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정의와 특성 2.아동복지의 정의 3. 아동복지의 필요성 4.아동복지의 중요성 5. 아동복지의 목적과 목표 6. 아동복지의 대상 7. 아동복지의 발달과정 8. 아동복지 서비스 9. 아동복지의 발달과제와 앞으로의 방향 Ⅱ. 청소년 복지 1. 청소년기 2. 개
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  • 등록일 2007.09.13
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효과」(임영숙)단국대학교 특수교육대학원, 2003 -「정신질환자의 사회기술훈련에 관한 고찰」(고미자) 목포과학대 논문집 제23집 2호 -「지역사회 정신보건센터의 주간보호프로그램에 관한 연구」(최현주) 서울여자대학교 대학원, 1998 ○
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  • 등록일 2007.05.25
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프로그램 - 부부 관계 향상을 위한 부부성장교육 1) 부부성장교육의 정의와 필요성 2) 부부성장 교육의 목표 3) 부부성장 교육의 원리 4) 부부성장 교육 프로그램의 계획과 작성단계 3. 주제를 선택한 이유 1) 문제해결의 능력 2) 의사소통
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  • 등록일 2019.06.25
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의사소통을 가능하게 하여 가족구성원들 간의 대등한 관계 정의가 이루어지는 동시에 지위와 역할의 상호성이 확립됨으로써 하위 체계들 간의 분명한 경계들이 나타나게 된다. 하위 체계들 간의 분명한 경계는 융통성 있는 가족 구조를 발달
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  • 등록일 2015.10.10
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의사소통을 가능하게 하여 가족구성원들 간의 대등한 관계 정의가 이루어지는 동시에 지위와 역할의 상호성이 확립됨으로써 하위 체계들 간의 분명한 경계들이 나타나게 된다. 하위 체계들 간의 분명한 경계는 융통성 있는 가족 구조를 발달
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  • 등록일 2015.10.03
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논문 783건

작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27 제6장 결론 28 참고문헌 30 <부록 - 설문지> 32
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  • 발행일 2012.12.07
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관계의 회복을 위한 대화법 등과 다양한 기술을 배울 수 있는 부모 교육 프로그램이 개발되고 활성화되어야겠다. 참고문헌 강문희. 『부모자녀간의 의사소통』, 서울 : 다음세대, 2005. 金良喜. 『家族關係學』, 서울 : 修學社, 1998. 고성애.「청
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
대학생이 셀프리더십이 높았고,  셀프리더십이 높을수록 임상실습만족도는 증가하였다 (양남영. 2011) Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 셀프리더십 2. 대인관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ.
  • 페이지 37페이지
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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  • 저자
정의 2. 부모교육의 필요성 3. 부모교육의 목적 4. 부모교육의 이론  1) 민주적 부모교육이론  2) 인본주의 부모교육 이론  3) 부모 효율성 훈련 이론  4) 상호 교류 분석 이론 5. 부모교육의 프로그램  1) 자녀의 힘을 북돋우는
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  • 발행일 2013.08.13
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  • 저자
필요성  2.연구의 목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.
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  • 가격 4,500원
  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

취업자료 4,076건

소통 경험 및 이를 통해 얻은 교훈에 대해 설명해 주세요. 3. 직업재활 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 소울터보호작업장에서 어떻게 활용할 수 있는지 사례를 들어 서술해 주세요. 4. 본인의 직업재활 관련 경험이나 활동 중 가장 의미 있
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사
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  • 등록일 2020.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대응하겠습니다. 이러한 목표, 비전, 그리고 세부계획을 통해 경비보안업체에 기여하고, 고객과 회사의 성장을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1.지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유 2.성장과정 2.1 학력 및 전
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력 □ 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에서 효과적인 소통과 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니
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  • 등록일 2018.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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