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휴무제 반대의견2
“휴일 근무수당 지급 등으로 엄청난 비용 부담 초래”
이에 대해 반대하는 쪽에서는 “공휴일은 관공서가 쉬는 날에 불과하며 상당수 기업들은 단체협약 등을 통해 공휴일을 휴일로 따르고 있다”며 공휴일과 토·일요일
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할 때 가장 우선시하는 것이 가격보다 품질이다. 소비자들의 구매성향을 파악해서 그에 따른 빠른 대응이 중요하다. 세 번째, 무엇보다도 카드 결제와 배송 서비스 시행 등으로 소비자들에게 편리할 수 있는 재래시장이 되어야 할 것이다. 정
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0% 줄여 현행 220일에서 198일로 한다’는 내용으로 초·중·고등교육법을 정비했다. 올해부터는 주5일 수업 연구학교 31개를 운영하고 있다.
(3) 100대기업
국내 100대 기업 가운데 79개사가 월 1회 이상 토요휴무제를 실시하고 있는 것으로 조사됐
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휴무제는 근로시간이 유연화정책의 일환이라고 볼 수 있다. 기업은 상품시장에서의 수요변동에 따라 생산의 수급을 맞추게 되며 따라서 이에 따라 노동조정이 이루어진다. 노동의 수급을 조절하는 방법으로는 노동시간을 그대로 둔채 근로
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휴무제 시행 이후 토요일에 가정에서 방치되고 있는 맞벌이 가정의 아이들을 위한 토요별난학교를 운영하고 있다. 2006년부터 토요학교휴무제가 2,4 격주로 확대되면서 맞벌이 가정에서는 학교에 가지 않는 아이들을 돌보아야 하는 문제로 점
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동량이 될 이러한 영재교육에 대한 문제점을 알아보고 활성화 방안을 찾아보고자 한다.
Ⅱ. 영재 교육의 목적과 기본 방향
영재 교육의 목적은 개인적 측면에서는 영재들의 타고난 잠재력을 계발하여 그들의 자아실현을 도와주고, 국가사회
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휴무제에 대해 어떻게 생각합니까?
자신의 장단점에 대해서 말해보세요.
30초 동안 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
곤란한 부탁을 받았을 때 어떻게 대처합니까?
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