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희망부동산의 종류와 매입금액 등을 파악한다. 고객에게 알맞는 부동산을 선정하여 고객과 함께 해당 부동산을 답사한다. 매도자.매수자간의 매매 희망가격을 조정하고 계약이 성립되도록 주선한다.
⑿ 부동산시설물관리자
시공, 임대, 분
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공동주택관리규약
공동주택 관리규약 준칙(개정)
① 주택법 제44조제1항 및 동시행령 제57조제1항의 규정에 의하여 입주자 및 사용자가 당해 공동주택의 관리 및 사용에 관한 관리규약의 제정 또는 개정에 준거가 되는 사항을 규정
② 입주자
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필요성
2. 연구목적과 연구범위
3. 연구방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 복지국가
2. 뉴거버넌스
Ⅲ. 사례분석
1. 도입배경
2. 주요 내용 및 현황
3. 성과 및 한계
Ⅳ. 시사점
1. 공급적 측면
2. 관리적 측면
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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주택의 규모(면적) 결정시 귀하께서 고려하는 요인은 무엇입니까 ?
① 가족의 수 ② 투자가치 ③ 관리비 부담 ④ 사회적 평가 ⑤기타
8. 거주지역(주택구입) 결정시 귀하께서 최우선적으로 고려하는 요인은 무 엇입니까 ?
① 재산증식 ② 부대
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공동생활의 구성원으로서 의무를 지키면서 사회적 자립을 달성함을 목적으로 함
- 입주자는 사회재활교사와 협의하여 개인위생관리, 주택관리, 가사 등 역할부담을 하고 필요시 규칙을 정할 수 있음
- 입주자는 낮 시간에는 장애인복지관, 보
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관리규약이나 입주자대표회의에서 정해진 내용을 지키고 대표자회의에 출석 공동주택의 관리 및 사용에 관한 의견을 피력할 수는 있으나 이를 의결할 권한은 없다. 따라서 세입자의 관리참여를 유도하기 위해 위임장 동반 없이 의결할 수 있
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나라는 공동주택의 리모델링에 대한 관심과 수요에 반하여 공동주택의 체계적인 유지관리와 리모델링을 유도할 수 있는 구체적인 기준이나 절차 등 법체계가 마련되어 있지 않은 상태이다. 따라서 공동주택 리모델링을 활성화시키기 위해서
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공동주택관리업, 부동산투자회사 등으로 한정되어 있어 시장의 요구에 미흡하였으며, 특히 부동산서비스업은 중개업 위주로 되어 있으나 대부분 1인 중개업체로서 매우 영세하고 타분야에 비해 매우 낙후된 실정이다.
또한 WTO체제의 출범과
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주택관리사가 되기 위해서는 주택관리사(보) 자격을 취득한 후 5세대미만 공동주택에서 관리소장으로 3년 이상 근무해야 한다.
관련 학과
국민윤리교육과,국어교육과,독어독문학과,독일어교육과,불어교육과,불어불문학과,사회교육과,사회학
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관리규약과 기업회계기준에 의한다.
III. 아파트 관리의 개념과 회계비용의 산정기준
3.1 관리비의 의미
아파트는 단독주택과는 달리 시설의 상당 부분을 다른 입주민들과 공유하면서 생활해야 하는 공동체의 삶이 필수적이다. 이러한 공동체
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한국공동주택관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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중부주택관리산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
6. 면접 예상 질
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주택과 동일한 품질로 시공되면서, 주변 전세시세의 80% 이하로 공급되게 함으로서 기업의 경영안정을 도모하겠습니다. 그리고 임대주택의 원활한 공급뿐만 아니라 지속적인 경영혁신도 추진하고 서울시 저소득계층과 소외계층에게 희망을
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관리 능력도 발전시켜 왔다고 자부할 수 있습니다. 이제 이러한 장점들을 통해 주택관리사로서 공동주택의 효율적 운영에 앞장서 나갈 것입니다.
4.입사 후 포부
이번 지원을 기회를 바탕으로 OOOOO 관리시스템의 미래가 되기 위해 더욱 노력
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20--. --. --
-00 배상 이력서 양식
자기소개서
1.가훈 및 좌우명
“정도를 걷자”
2.관리소장 입문 전 경력
대학을 뒤늦게(만32세)졸업 후
3.저의 관리마인드 다음과 같습니다.
첫째, 공동주택관리에
4.맺음 말
정직과 성실
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어학능력과 나름으로 심도있는 사유능력이 제 업무에 또 하나의 기여를 할 수 있게 되기를 간절히 희망합니다. 1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 수상경력 및 특기사항
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