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전문지식 1,136건

서는 아동뿐만이 아니라 반드시 부모에 대한 교육과 상담이 병행되어야 할 것이다. 또한 놀이치료에 대한 교재들이 지나치게 이론적인 측면만 부각하거나 우리 현실에 맞지 않는 외국 사례와 기법을 소개하고 있어 아직은 많이 부족한 실정
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  • 등록일 2011.09.25
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서 자본을 공동으로 투자하여 기업을 경영 - 계약 : 합작투자와 유사한 것으로 계약에 의한 통제 및 관리 - 채용 : 경쟁기업의 경영진이나 기술자등 우수한 인재를 채용 - 광고 : 광고를 통해 기업의 이미지 제고 및 환경과의 우호적인 관계 유
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  • 등록일 2013.10.21
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서 나왔다. 그러나 우리에겐 이유 있는 걱정을 의미하는 한우라는 성어가 생길 지경이다. 다리를 만들고, 도시가스 공사를 하고, 엘리베이터를 설치한 사람들이 자기집에, 자신들의 기족용으로 그 일을 했다면 그토록 허술하게 끝내지는 않
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  • 등록일 2002.12.09
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소개하며 이 강의록의 글을 맺는다. “속이 상해 있는 사람을 만났을 때 단순히 들어주는 것만으로, 아니 상대가 실컷 이야기하게끔 하는 것만으로도 여러분은 이미 면접하는 목적의 절반을 얻은 셈이고 공은 여러분에게 와 있는 것이다. 
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  • 등록일 2014.09.22
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서 양호실의 간호사가 리모컨 기능이 복합된 스마트 테이블의 버튼은 누르자 개인마다 통보와 수신 여부가 확인되기 시작했다. 이주희 원장은 그동안 와치폰을 통해서 자기의 병원에 있는 서비스로봇으로부터 청소를 개시한다는 보고를 받
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  • 등록일 2006.06.02
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채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr) 4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시 1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시 2) 원하면 뭐든지 해준다=LG오티스 엘리베이터가 이달부터 도입한 사원장학 프로그램 3) 다시 해외로=IMF기간중 중단
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  • 등록일 2013.07.31
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것을 알수가 있었습니다. 결론적으로 화재의 가장 취약한 문제는 부주의 였으며, 부주의 화재로 인해 재산피해와 사망자,부상자 등 재산피해가 컸습니다. 반드시 화재에대한 예방대책을 알아야 한다는 것을 필요로 할 것입니다. 
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  • 등록일 2013.09.30
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자기를 가꿀수 있었으면 하는 바람이다. Ⅰ. 서 론 1.창업동기 2. 기대효과 Ⅱ. 업체현황 1. 회사개요 2. 조직현황(조직구성원) 3. 자금 조달 방법 Ⅲ. 사업내용 및 사업화 추진계획 1. 사업의 특성 2.사업의 전개방
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  • 등록일 2006.10.03
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문제를 제기해 왔다는 것을 알게 되었다. 배려의 관점은 공동체를 구성할 때 배려 이외에 어떤 것들이 필요하다는 것을 알게 되었기 때문이다. 중요한 것은 정의가 배려를 배척하도록 허용해서는 안 된다는 점이다. 하지만 만약 그렇게 허용
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  • 등록일 2019.03.12
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서 경영을 성공적으로 끌어가야 한다고 저자들은 주장하고 있다. 오늘날 각 기업들은 인재의 중요성을 깨닫고 유능한 핵심 인재를 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 유능한 인재를 발굴하여 채용하는 것도 중요하지만, 이에 못지않
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  • 등록일 2007.07.06
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