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채용의 그물을 넓게 쳐라 ⑥ 금융업계의 차별 행위
⑦ 좋은 이웃이 되어라 ⑧ 다양한 납품업체를 선정하라
▶사례◀
⚀ 美공장 고용차별소송 합의한 하이닉스
⚁ 코카콜라, 소수민족 및 여성 관련 고문단 구성
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. 현대자동차 생산직 면접기출문제 답변
1. 현대자동차 모빌리티 기술인력 지원자를 위한 면접 가이드
2. 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 면접 기출 50문제 및 답변
3. 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 자기소개서
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문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.
※ 현대자동차 면접기출문제
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LG의 경영전략 (LG전자,LG화학 LG디스플레이)
Ⅰ. 적극적인 인재채용
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 적극적인 인재채용
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○ "시장을 선도하기
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철저한 검증 에 따른 임원진 교체 위기돌파 및 미래성장을 위한 책임경영체제 강화 로 시장선도 가속화 LG 전자 미주 법인장에 조주완 전무 임명 1. LG전자의 현위치
2. LG전자의 문제점
3. LG전자의 현재대응방안
4. LG전자의 향후대응전략
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LG전자 (http://www.lge.co.kr/)
삼성경제연구소 (http://www.seri.org/)
삼성경제연구소 - 삼성의 SCM사업단 양홍모 상무와의 인터뷰 기사
매일경제 경제 2008.10.16 박정철기자 Ⅰ. LG전자의 TV사업부 소개 ......................................................3
Ⅱ.
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LG전자는 경쟁사인 삼성전자에 비해 언제나 2위기업
기업이 산업 내에서 경쟁사에게 뒤쳐져 있다는 사실은 자신의 역량을 최대한으로 개발시키기지 못했다는 것
LG전자의 인사관리에 대한 문제점을 파악하고 이에대한 해결책을 제시
2. 역
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LG전자의 제니스 사 인수배경
3.직접적인 인수합병의 동기
4.본격적인 통합과정
1)조직정비 과정
2)가전에서 멀티미디어로 사업구조 조정
3)업무통합
5.인수 이후의 경과
1)주가의 흐름분석
2)재무적 성과분석
6.인수에 관한 문제점
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LG전자답게 인사관리의 제도나 시스템 적인 측면에서 LG전자가 공정하고 혁신적인 노력을 하는지 알 수 있었다. 1. LG전자의 연혁
2. 경영이념 및 인재상
3. 채용관리
4. 직무관리
5. 인사고과
6. 임금관리
7. 교육훈련
8. 노사관
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질을 결정
채용 프로세스의 중요성
예비 면접
적은 수의 일자리를 위한 채용일 경우 사용
무자격자 추출 및 지원자의 조직 내 다른 일자리 적합성 확인 채용관리의 이론
최근 채용관리의 동향
기업체 사례 (SAMSUNG)
비교 사례 (LG)
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