|
자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립
1) 병원의 미션과 비전
2) 간호부서의 미션과 비전
4. 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술
1) 미션
2) 비전
3) 철학
4) 목표
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
|
|
|
간호사가 되기 위한 기반을 다져주었습니다.
5.직업관이나 가치관
[협력의 힘, 팀워크를 통한 직업적 성장]
제가 추구하는 직업관은 팀의 일원으로서 책임감을 갖고, 서로를 돕고 지원하는 긍정적인 의사소통을 통해 효과적인 팀워크를 만들
|
|
|
신뢰성을 유지하는 데 중요합니다. 결론적으로, 제가 생각하는 직업윤리는 간호사로서 제가 환자와 동료에게 제공할 수 있는 신뢰와 존중의 기반입니다. 이는 제가 간호사로서 추구하는 가치관과 맞닿아 있으며, 직업적 만족감과 성취감을
|
|
|
간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 한양대학교 행정대학원, 1999. 서울 (http://www.riss.kr/link?id=T10700453)
지성애. 간호관리학. 서울: 수문사, 2000. (http://www.riss.kr/link?id=M9544753)
이상미. 간호윤리와 법. 서울: 한국방송통신대학
|
|
|
간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이영미, 항공운송시장의 VIP 마케팅 전략, 항공항공대학교 대학원 논문, 2008.
이영숙, 간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구, 대한간호학회지, 1990.
정희자문희자,
|
|
 |
간호사가 되겠다는 다짐을 하게 되었습니다.
마지막으로 할 말
저는 저의 장점인 공감능력을 발휘하여 제가 간호사가 된다면 아이들의 이야기에 귀 기울이고 아픔에 공감해줄 수 있는 마음이 따뜻한 아동 전문 간호사가 되려고 노력할 것이
|
|
 |
간호사로서의 포부를 밝혔을 때 친구나 가족이나 모두 고개를 끄덕여주었는데, 아마 제가 지닌 장점들이 바로 간호사의 자질과 직결되기 때문에 그랬던 것 같습니다.
단점은 수줍음이 있어 공개적으로 제 의견이나 소신을 밝히는 데 약간 서
|
|
 |
간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 항상 배우는 자세로 임하며, 최상의 간호 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성장 과정 / 가정 환경
3.관련경험 / 업무역량
4.인생관 / 가치관
5.강점과 약점 및 약점 극
|
|
 |
가치관
3-1. 가치관
3-2. 가치관
3-3. 가치관
3-4. 가치관
3-5. 가치관
입사 후 포부
4-1. 입사 후 포부
4-2. 입사 후 포부
4-3. 입사 후 포부
4-4. 입사 후 포부
4-5. 입사 후 포부성장과정
1-1. 성장 과정
1-2. 성장 과정
1-3. 성장 과정
1-4. 성장 과
|
|
 |
강화하며, 연구 활동에 참여하여 간호 분야의 발전에 기여하는 훌륭한 간호사가 되기 위해 노력할 것입니다. 1. 지원동기
2. 경력사항
3. 간호사업무에 맞는 본인의 강점과 약점, 약점극복 노력
4. 인생관 혹은 가치관
5. 향후 포부
|
|
메뉴펼치기
