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대학총장 귀하
도 착 신 고 서
경남도립거창대학
학 과 : 과
학 번 : 성 명 : (인)
기관명 : 연 락 처 : ☎
주 소 :
담당자 직 명 : 성 명 : (인)
년 월 일
상기와 같이 도착하였음을 신고합니다.
※ 약 도(현지에서 알아볼 수 있도록 작성)
4
* 본 약
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대학교산학협력단(2014), 합리적 최저임금 인상기준 마련방안, 고용노동부
이정민, 황승진. (2016). “최저임금이 고용에 미치는 영향”. 『노동경제논집』, 39(2), 1-34.
유경준(2016) : 최저임금제의 현황과 개선방안, 분기별 노동동향분석, 한국노
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대학교 산업대학원(석사), 2009.
박용하 외. 2007. 『생태계 보호지역 지정기준 객관화 연구』. 환경부. 한국환경정책·평가연구원.
건국대학교 산학협력단. 2016. 『생물권보전지역 지속가능 지역경제 활성화 전략 연구 보고서』. MAB한국위원회.
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도립대학 산학협력단, 2012.
정하성. (新)자원봉사론. 백산, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 특성과 필요성
2. 자원봉사활동이 지속되지 못하는 이유
3. 자원봉사의 지속성을 위한 대안
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문
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대학교 산학협력단
이장우,고정민,김희재,정향진,한상기,한창완(2011)「창조경제시대의 청년고용과 미래」문화체육관광부
이태민(2012)「구직자 니즈 분석과 시장세분화 접근법에 의한 청년고용 정책적 시사점」한국경영학회
정동일,고재
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충북도립대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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산학협력단 직원은 학생들과 공감할 수 있어야 됨은 물론 교수, 지역사회 산업체 산학연계 담당자와도 친밀한 유대관계를 형성해야 하며, 이것이 실현될 때 비로소 충북도립대학교 산학협력단이 지역사회와 함께 성장하는 산학협력단으로
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