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다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
5. 안동의료원 간호사 기졸업자 면접 질문 12문항
6. 안동의료원 실제 합격 면접 후기
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의료기관의 참여와 지역주민의 참여, 지역사회조직의 지지체계를 이끌어내야 한다. 이러기 위해서는 지역사회에서 간호사에 대한 지지와 격려가 있어야만 한다. 지역사회 공공의료체계의 구심점 역할을 하고 있는 간호사들에 대한 사회적인
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간호사로 만들어주었습니다. 저는 업무 환경의 변화보다, 그 안에서 제가 얼마나 전문성과 책임감을 유지하느냐에 더 집중합니다.”
13. 실제 녹색병원 간호사 면접 후기 요약 (2024~2025 상반기 기준)
면접 인원 구성: 보통 2~3명의 실무자 및 간
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간호사님의 간호기록, 보고 방식도 유심히 관찰하고, 틈틈이 피드백을 요청하며 배워가겠습니다.“
11) 공공기관 및 공공보건 이해 3문항
45. 서울의료원이 공공병원으로서 수행해야 할 가장 핵심적인 역할은 무엇이라고 생각하시나요?
\"저는
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하는 것은 ‘회복 중심의 공공의료’입니다. 단순한 질병의 완치가 아니라, 환자의 전인적 회복을 돕는 치료 환경을 설계하는 것이야말로 간호사의 궁극적 역할이라는 생각을 갖고 있습니다. 저는 간호학 공부 초기부터 단순한 지시 수행자
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의료체계를 개혁하여 전국민이 평등하게 효율적인 적정진료를 받을 수 있는 공공의료서비스를 확대해야 할 것이다.
이제부터는 정부 및 민간이 협력하여 국민건강보험과 민간건강보험의 역할분담이 어떻게 설정되는 것이 바람직할 것인지
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의료생협은 지역주민들의 출자금을 토대로 이루어지는 협동조합이다. 의료생협은 의료의 문제는 일종의 사회적 서비스의 개념에서 공공의료가 되어야 한다는 생각에서 질병을 예방위주로 진행하는 주민들의 자치모임이다. 이들은 의료의
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의료보장제도 역시 정비되어야 할 필요가 있다.
- 재산과 소득을 기준으로 누진 등급제를 도입하여야한다.
- 빈곤가족 밀집지역 내 공공의료기관을 늘려야한다.
- 의료보호 제한기간의 철폐 등이 요구된다.
* 빈곤가족의 자녀를 위한 교육정책
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의료서비스의 공공성 분석> (정윤수, 허만형)
<한국의 보건의료, 공공성을 강화해야> (김창엽)
<질병과 의료의 사회학> (조병희)
<의료사회학: 보건의료자원과 지역사회 건강증진> (김광기)
<공립병원 의료서비스의 공공성 분
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의료통역사로서의 기본역량, 전문역량, 서비스역량 배양하고 있다. 2009년 국내 최초 의료통역사 배출을 시작으로 2011년 현재 제3기 의료통역사양성과정이 진행되고 있다. 매년 초 외국어(해당언어)에 능통한 의사, 간호사 등 의료인, 통번역대
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(재)서울특별시공공보건의료재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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공공의료원은 간호사 본연의 임무, 즉 전인적 간호를 구현해나가는 데에 가장 좋은 공간이라고 생각합니다. 메르스 사태를 통해서 또 공공의료원이 얼마나 중요한 기능을 하는 곳인지도 확인되었습니다. 저는 이곳에서 일한다면 자부심을 지
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과 협력하며 팀워크를 강화해 업무 효율을 높일 것입니다. 또한 지역사회 건강 증진 프로그램에 참여해 공공의료 발전에 이바지하겠습니다. 꾸준한 자기계발로 전문 간호사로 성장하며, 환자와 동료에게 신뢰받는 존재가 되겠습니다.
Q5. 간
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간호사에게 가장 중요한 덕목이라 생각하며, 모든 업무에 꼼꼼함과 성실함으로 임하려 노력하고 있습니다. 서울의료원이 추구하는 공공의료 정신, 즉 사회적 약자를 위한 헌신과 의료 서비스의 평등성 실현은 저의 직업적 목표와 깊게 맞닿
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간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명하여 주시기 바랍니다. (200자)
6.[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200자)
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대학생으로서 가지고 있어야 할 마음가짐
4. 지원동기 및 포부
▢ 공공보건의료의 중심에서 배울 수 있는, 만들 수 있는 성장
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접 대비 병원정보
7. 면접족보 (면접 기출문제)
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