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법률을 통해 국민의 복지를 담당할 1차 적인 책임이 있다고 볼 수 있다.
그러므로 현재의 국민건강보험을 효과적으로 시행하기 위해서는 다음과 같은 사항들이 시행되어야 한다.
첫째, 합리적인 의료보험료 산정기준의 마련으로 국가 사회보
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국민건강보험법 [국민건강보험 연혁, 국민건강보험 주요내용, 국민건강보험법 법률 체계화, 국민건강보험법 규범적 타당성 체계, 국민건강보험법 실효성 체계]
11) 임의보험사업기(1963~1977)
○ 1963년 12월 16일 국가재건최고회의에서 의료
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법제론”, 법문사, 2011
- 김영화외, “사회복지개론”, 정민사, 2011
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 함영진, “사회보장 수급권자 선정의 문제점과 권리구제 체계화 방안 연구”, 국회입법조사처, 2012
- 법제처, “5대 사회보험법
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법(1993 : 4대 사회보장제도 완성), 사회보장기본법(1995:사회보장에 관한 법률을 사회보장 기본법으로 개정), 국민건강보험법(1999:종전의 의료보험법 및 국민건강보험법을 통합)
→ 고용보호법은 실업급여를 제공함으로써 사후적으로 생계보장
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보험사고)과 급여의 내용(보험급여)면을 고려하여 볼 때 생활을 위협하는 위험에 대한 생활보장급여를 항해는 것이기에 사회보장법에 속하는 것이다.
현재 우리나라에서 적용되고 있는 사회보험에 관한 법률로는 국민 연금법·국민건강보험
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