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공단의 연금급여와 일시금 지급 자료, 국민건강보험공단의 의료급여 자료, 근로복지공단의 산재보험급여와 실업자 대부 자료 등을 하나의 정보통신망 속에 구축하여 관련업무간 정보를 공유할 필요성이 있다. 이러한 정보인프라의 구축을
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근로의 기회상실에 의한 손해액을 전보함을 목적으로 하고 있는 취지에서 당연하다.
Ⅴ. 제 3자로부터 배상 받은 자의 보험급여 조정
수급권자가 제 3자로부터 동일한 사유로 인하여 보험급여에 상당하는 손해배상을 받은 경우에는 공단은 대
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근로자가 제출한 서류를 참고하여 근로복지공단에서의 감정의가 하는 결정에 따라 결론을 내려버리는 형식성 으로 이후 산재노동자의 소송 증가에 따른 소송비용 등 막대한 경제적 손해로 이어지고 있으며, 산재요양신청의 최초 판정인 근
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근로복지공단의 이사를 추천할 수 있는 권한을 점진적으로 노사에게 부여토록 하며, 노사의 추천권을 우선 감사에서 시작하여 상임이사를 거쳐 궁극적으로는 이사장으로까지 확대하여야 할 것이다. 둘째, 산업재해보상보험심의위원회를 활
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근로복지공단이 소멸시효가 지난 휴양급여를 지급하지 않는 것은 신의성실의 원칙에 위배되지 않는다고 주장하고 있다. 또한 불합리한 결과를 방지하기 위해서라고 하지만 이미 관련법이 있기 사항에 신의성실의 원칙과 같은 일반조항을 직
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근로복지공단에 관계 전문가 등으로 구성하여 근로복지공단이 보험급여 결정 등에 관한 심사 청구 사건에 대하여 심리결정할 때에는 동 심사위원회의 심의를 거치도록 함
특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용
- 업무상 재해를 신속하
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근로복지공단이 오인하게 만들었다고 보기 어렵고, 신뢰를 형성하는데 기여하였다고 보기도 어려울 것이다. 즉, 신의성실의 원칙을 통해 보호해야 할 신뢰가 인정된다고 볼 수 없고, 인정된다 하더라도 합법성의 원칙을 침해하며 보호해야
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근로자학자금대부업무 등 산업인력개발과 관련한 업무를 담당하고 있다.
아울러 노동부 산하에는 근로복지공단, 한국산업인력공단, 한국산업안정공단, 한국장애인고용촉진공단, 한국노동교육원, 한국고용정보원, 산재의료관리원, 한국폴리
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복지학』 vol.31, pp.247∼274
김용하(2000), \"일체형 다원적 소득보장체계 구축방안(제3안)\", 한국의 공사연금제도 개선방안에 관한 국제회의 발표자료.
김용하(2000), 『생산적 근로복지의 전개방안에 관한 연구』, 근로복지공단.
김상호(2000), \"사
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건강보험공단국세청근로복지공단 및 지방자치단체 전산자료를 주기적으로 조회하고 있다는 사실과 부정수급에 따른 제제조치 등을 적극 홍보함으로써 고용보험 피보험자들의 도덕불감증을 타파하기 위해 노력해야 한다. 이와 더불어 이런
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