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기업 브랜드의 장수 비법, 엑설런스 코리아
이성학(2009) - 브랜드확장 시 기업브랜드신뢰가 확장제품 평가에 미치는 영향, 경희대학교
이지연(2001) - 기업브랜드의 확장전략, 고려대학교
이효복(2009) - 기업명성이 브랜드자산에 미치는 영향에
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기업가정신이 기업성과에 미치는 영향. 글로벌경영학회지.
김성수, 2009, “기업의 사회적 책임의 이론적 변천사에 관한 연구”, 한국기업경영학회.
강지호(2016). 기업의 지속가능 경영노력이 기업신뢰, 비재무적 경영성과 및 사회적가치 지각
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기업의 성공적인 마케팅은 이제 중요한 요소로 자리 잡아야 할 것이다.
공기업의 성공적인 마케팅 사례를 살펴보면 공기업의 경우도 마케팅에 성공할 수 있다는 점을 시사해준다. 자연환경을 이용한다던가, 공기업의 신뢰성이 있는 이미지
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기업 신뢰도구축(신뢰성확보)의 시사점
인지적 측면이 초기 관계에서의 신뢰 형성에 중요하다. 인지적 신뢰와 감성적 신뢰는 관계 특성에 따라 혼합되어 존재하며, 신뢰의 다양한 구성요소와 신뢰 수준도 융합되어 존재한다.
지식은 자생적
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기업이라는 뜻과 새로운 시장을 위해 수 없는 재창조를 통해 성공적으로 거듭난 HP의 기업정신을 표현하고 있다. 전세계적으로 유명한 시사주간지 포춘지(Fortune)가 실시한 기업신뢰도 조사에서 1988, 89, 91, 92, 93, 94, 95, 96도에 이어 1997년에도 아
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기업 간의 산업협력, 대학생들이 참여 할 수 있는 활동 주최 및 후원, 대학과의 연계, 사회공헌 활동 등을 통해서 기업은행의 브랜드의 명성을 높여 고객들에게 있어서 믿음과 신뢰를 줄 수 있도록 한다.
4.2 종업원
4.2.1 전문성
교육, 인센티브,
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기업이 고객서비스 향상을 원한다면 경영현황의 경우, 혁신적 경영의지와 최고경영자 경영방침, 물류업무 운영능력의 경우 물류수행약속의 이행, 기업신뢰성, 인력의 효율적 활용, 기동력의 발휘, 전략적 파트너십의 경우 담당자간 긴밀한
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신뢰를 확보할 수 있는 전략적인 CSR활동을 전개해 나갈 수 있을 것으로 기대된다.
참 고 문 헌
경실련(2012). 월간 경실련, 128호.
권영훈김선영최순주강혜인(2009). “기업의 사회적 책임활동이 기업명성과 고객신뢰에 미치는 영향: 사회적 책임
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기업이미지 요인은 '기업의 호감도', '기업의 신뢰성', '기업의 윤리성', '기업의 혁신성', '기업의 발전성'의 5가지 대표 유형으로 구분되어 나타났고, KT에 대해서는 대학생들이 인식하고 있는 기업이미지 요인은 '기업의 유능함', '기업의 윤리
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기업 간 신뢰가 부족한 까닭에 기업 간 제휴나 파트너십이 구축되지 못하는데서 오는 결과일 것이다.
이상의 연구 결과를 종합해 볼 때, 우리나라에서는 제3자 물류업이 아직 본격적으로 활성화되었다고 보기는 어려우며, 활성화시키기 위해
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한국신뢰성시험연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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한국신뢰성시험연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)신뢰기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)신뢰기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)신뢰기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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신뢰를높이고,이익에기여하는구성원으로활약하겠습니다.
입사 후 계획
-자만하지말자.이제막입사한신입사원은“좋은기업에취직해서좋다.이제끝이다.”라는자만심에빠져나태해지고,실력향상에매진하지않아모든일을그르치기쉽습니다.입
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기업의 독보적인 수익창출원이 될 것이며, 불확실성을 해소하는 새로운 가치사슬로 자리 잡을 것입니다. 미래에 우리나라뿐만 아니라 세계의 이공계 인재들이 ‘역량을 발휘하고 싶은 신뢰기업’으로 자리하는 미래가 멀지 않다고 확신합니
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기업의 독보적인 수익창출원이 될 것이며, 불확실성을 해소하는 새로운 가치사슬로 자리 잡을 것입니다. 미래에 우리나라뿐만 아니라 세계의 이공계 인재들이 ‘역량을 발휘하고 싶은 신뢰기업’으로 자리하는 미래가 다가 올 것입니다.
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분히 습득하게 하였습니다. 신뢰를 구축하는 것이 저의 일차목표입니다. 약속을 엄격하게 지키며 긴밀한 교류관계를 유지하겠습니다. 기업신뢰의 시작은 상호협력에서 시작될 것입니다. 두 번째, 효율적인 업무를 추구 하겠습니다. 타당한
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인생의 전환점이 될 것입니다.
신뢰를 구축하는 것이 저의 일차목표입니다. 동료, 외부 관계자와의 약속을 엄격하게 지키며 긴밀한 교류관계를 유지하겠습니다. 기업신뢰의 시작은 상호협력에서 시작될 것입니다. 업무를 한 덩어리로 바라보
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