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조합및노동관계조정법
LAW0159B.HWP 14281 노동조합및노동관계조정법시행령
LAW0159C.HWP 9678 노동조합및노동관계조정법시행규칙
LAW0160A.HWP 17143 행형법
LAW0160B.HWP 29893 행형법시행령
LAW0161A.HWP 14552 군행형법
LAW0161B.HWP 27458 군행형법시행령
LAW0161C.HWP 172
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2. 수산업협동조합 경영조직
1) 지구별수협 경영조직
2) 업종별수협 경영조직
3) 수산가공업협동조합 경영조직
4) 수협중앙회조직
Ⅴ. 어업경영의 교육
Ⅵ. 어업경영의 보상
1. 보상의 대상(권리의 범위)
2. 보상의 주체
참고문헌
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, 화 회사의 개요
CEO 분석
경영비전
회사연역
조직체계
인재상 교육/복리후생
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사업분야
토목분야
품질/안전
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최근기사
SWOT분석
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조합의 임원.대의원 및 직원은 형법제129조 내지 제132조의 적용에 있어서 이를 공무원으로 본다. <전문개정80.1.4 법3255>
제84조【동전】제83조에 게기한 자에게 뇌물을 제공.청약 또는 약속한 자는 3년이하의 징역 또는 300만원이하의 벌금에
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조합인
때에는 시장·도지가, 기타 지방자치단체 등일 때에는 건설부장관이다.
5) 토지구획정리사업과 병행하여 시행되는 공유수면매립사업도 토지구획
정리사업으로 본다.
34. 관리처분계획을 정함에 있어 반드시 고려할 사항 중 아닌 것은?
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