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노동운동의 의의
Ⅱ. 본론
1. 노동운동의 전개과정
1) 1987년 이전의 노동운동
2) 1980년대 후반의 노동운동
3) 1990년대 초ㆍ중반의 노동운동
4) 1998년 이후 노동운동
2. 노동운동의 구조적 문제점
1) 양대 노총의 경쟁
2) 기업별노
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노동자계급을 중심으로 하는 합의가 이루어지지 않는다. 투쟁전략에 상응하는 다양한 조직적 과제, 즉 민주노조운동 내부의 구조적 문제점을 해결해 나가면서 노동자계급의 역량을 강화시킬 수 있는 노동조합의 조직체계도 새롭게 정비하고
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노동시장
1. 보직 및 배치
2. 승진
1) 일자리 배치기능으로서의 승진
2) 동기부여 기능으로서의 승진
Ⅴ. 기업 구조조정
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향
Ⅵ. 기업 종사자직무만족
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구조적실업증가와 노동정책, 한국노동연구원, 1997
이영철 : 1970년대 초의 노동정책의 변화 :정치제도와 노동관계제도의 이중적 힘, 한국정치학회, 2004
임송자 : 전태일 분신과 1970년대 노동·학생운동, 한국민족운동사학회, 2010 Ⅰ. 1970년대
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노동자로 바뀌고 있는 것은 주목되는 하나의 변화다.
80년대가 노동문학의 부각으로서도 일단 문학사적 의의를 획득한다는 사실은 부인할 수 없다. 노동 계급의 성장, 《노동문학》, 《노동해방운동》 등 노동 전문지의 발간, 노동자 출신 작
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