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보장제도로서의 고용보험제도가 가지고 있는 가장 심각한 문제점 중의 하나가 \'실업시의 생계보장\'이라는 측면을 등한시하고 있는 점이다. 1997년 이후 대량실업사태가 발생하였음에도 불구하고 실업노동자를 위한 실질적인 사회보장혜택
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  • 등록일 2004.05.28
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노동자보다 그렇지 못한 노동자가 더 많은 것이다. 2) 개선방안 가장 시급한 문제인 퇴직금제도의 적용대상 즉, 수급자의 문제를 해결할 필요가 있다. 국가가 나서서 5인 미만 사업장의 근로자들에게도 퇴직 시 그들의 생계를 보장해 줄 수 있
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  • 등록일 2007.10.12
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생계보조수당, 민영화로 실업자기 된 공공부문 노동자를 위한 해고수당, 근로 창출을 위한 공공근로사업, 극빈층 보호를 위한 최저한의 사회보장을 포함한다. 사실 이러한 대책들이 대부분 사회보장제도에 포함되는데도 이들이 사회보장 대
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  • 등록일 2012.03.20
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보장제도라는 점에서 같지만 다른 점도 많다. 무엇보다도 그 뿌리부터 다르다. 공공부조는 절대왕정시대에 부 랑자를 다스리기 위해 제정한 빈민법(복지제도라기보다는 공안제도에 가까웠던)에 기원을 두고 있는 반면에 사회보험은 노동자
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  • 등록일 2012.09.13
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보장연금이 개인적 형평성 또는 세대내 형평성equity within generation만을 담보하기 위한 것이 아니라 저임금 노동자의 최저한의 노후생계보장providing a minimally adequate floor of protection for workers with low wages을 기하기 위해, 다시 말해서 개인적 형평성
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  • 등록일 2011.04.26
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논문 44건

생계원천인 직장에서 이탈되는 정리해고의 경우에는 경기변동이나 불황 또는 경영합리화의 일방적 희생물이 될 수밖에 없다. 한국노동연구원(1994), 노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -, p.46 그리하여 노동자들은 현행법에
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  • 발행일 2011.12.19
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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보장제도의 개혁. 한국사회복지학 Vol. 46 2001. 9,178~209. 신명호 (2006). 자활사업의 효과, 제대로 평가하자. 도시와 빈곤 통권 80호. 안영섭 (2006). 자활사업의 역사화 철학 및 사회적 일자리. 자활사업 활성화를 위한 충남지부 실무자 워크샵 자료,
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  • 발행일 2012.07.13
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보장제도는 종전의 생활보호법이 폐지되고 우리나라 공공부조를 대표하는 핵심체계로 기능하고 있다. 그러나 법 시행 만 9년이 경과한 현시점에도 아직까지 이법의 기본정신을 훼손하는 조치들이 다양한 측면에서 나타나고 있으며 법 및 관
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  • 발행일 2010.06.04
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보장법상의 생계급여 수급자로서 장애등급이 1~2급인 자(3급 정신지체 또는 발달장애인으로 다른 장애가 중복된 자) 3.2. 국민기초생활보장법상의 생계급여 수급자로서 18세 미만의 1급 장애아동의 보호자 지급수준 1. 미혼인 자에게는 주 210.9
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 10건

주와 같은 긴급 상황에서 침착하게 대응하며 성과를 낼 수 있습니다. 6) 본인이 생각하는 근로복지공단의 가장 큰 사회적 가치는 무엇입니까? 공단의 사회적 가치는 노동자의 안전과 생계를 보장한다는 점입니다. 재해 예방부터 복귀까지 이
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  • 등록일 2025.08.21
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공정성과 신뢰를 지켜낼 수 있습니다. 6) 근로복지공단의 가장 큰 사회적 가치는 무엇이라고 생각합니까? 공단의 가치는 근로자의 안전과 생계를 보장하는 사회안전망이라는 점에 있습니다. 특히 심사 직무는 제도의 공정성을 확보해 국민 신
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  • 등록일 2025.08.21
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노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다문화가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에
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Labor Law Research 76 Major Research Problems in Labor Law 76 Methodological Approaches and Contributions 78 Conclusion 79 References 79 ? 노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을 설명해 보세요 81 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 86 ? 통계분
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노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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  • 등록일 2008.01.21
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