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대우 부실회계의 여파 )깐깐한 감사가 '회계대란' 부른다, 이코노미스트,
김일섭 한국회계연구원장5. 국내 회계법인 '대우괴담'에 시달린다, 이코노미스트, 남승률 기자6. 부실회계는 민 관 합작품, 이코노미스트, 김일섭 한국회계연구원장7.
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대학교
서근하 외 2명(2011) - 한국 소상공인의 조직화 인식도 상호관계에 관한 실증적 연구와 정책적 시사점, 한국산학기술학회
윤경영(2011) - 거시경제변수가 소상공인 신용위험에 미치는 영향, 경북대학교
이남주 외 1명(2010) - 소상공인의 성
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대학교 대학원 석사과정 학위논문
경남은행(1997) : 은행마케팅, 경남은행 기획팀
박주식(1998) : 우리나라 은행에 대한 EVA 기업가치평가, 대우경제연구소
이래황·이상구(1991) : 금융규제완화가 금융기관경영 및 금융제도에 미치는 영향, 조사통
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학원론, 경세원, 2006
④안해균, 일본행정개혁의 최근동향, 행정논총 21권 2호, 서울대학교 행정대학원, 한국행정연구소, 2004
⑤임도빈, 인터넷 시대의 비교행정강의, 박영사, 2005 Ⅰ. 들어가며: 2
Ⅱ. 일본과 독일의 국가 행정체제 비교
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학원 석사 학위 논문, 1978.
□ 권오열(1998). 태권도 이론 교재. 밝샘문화사. 재인용
□ 공경호(1997). 성인의 스포츠 참가요인의 생활만족도에 관한 연구. 동아대학교 대 학원 박사학위논문.
□ 그 외 각종 언론매체, 매스미디어, 태권도관련 홈페
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학원 석사학위논문.
김선규.(2008). 프로젝스 파이낸싱을 위한 특수목적회사의 운용특성과 발전방안에 관한 연구. 전주대학교 부동산대학원 박사학위논문.
김종한, “부동산펀드 활성화를 위한 제도 및 운용의 개선방안 연구”, 아주대학교 공
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대학교 새무대학원, 석사학위논문, 2007
한헌춘, “종합부동산세제의 개선방안”, 아주대학교 공공정책대학원, 석사학위논문, 2007 제1장 서론
제2장 종합부동산세에 대한 이론적 고찰
제1절 종합부동산세 도입 배경
제2절 종합부동산
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신용카드범죄에 대한 형사법적. 제도적 대책, 논문집, 서울시립대학교, 제30간, 1996
박주환, 신용카드 범죄의 실태와 형사법적 고찰, 서울대학교 대학원 석사학위논문, 2000
박찬걸, 신용카드범죄에 관한 연구, 한양대학교 대학원 석사학위논문,
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대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009
김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008
김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008
김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행
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대우 56
제5절 분식회계의 폐해
1. 시장 불투명으로 인한 폐해가 발생 53
2. 부실채권의 양산 56
3. 자원배분의 왜곡 53
4. 불공정한 과세 56
제6절 분식회계의 근절을 위한 해결책
1. 기업 측면에서의 노력 53
2. 회계사 및
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(학)대우학원아주대학교의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(학)대우학원아주대학교의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(학)대우학원아주대학교의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(학)대우학원아주대학교의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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25.학원/국어강사
26.디자인/편집디자이너
27.디자인/시각디자인/편집디자인
28.디자인/아바타/웹/그래픽
29.캐릭터사업/애니메이터
30.신문사/기자
31.언론/취재기자
32.언론/IT전문기자
33.언론사/경영기획
34.여행/이벤트/기획
35.영
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는 창의력으로 지역주민들과 아주대학교의료원의 선구자가 되어 고민해보고 싶습니다. 어디를 가든지 자기 마음가짐이 중요하다고 생각해봅니다. 현실에 안주하지 아니하고 하나하나 배우는 마음으로 항상 초심 잃지 않고 아주대학교의료
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에 입사하여 지금까지의 경험을 토대로 저의 능력을 발휘하며 아주대학교의료원에서 신뢰받고 인정받는 인재로서 성장하고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
저의 배려심과 조직에의 융화력, 도전정신으로 조직의 핵심역량이 되겠습니다. 또한 참
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아주대학교의료원의 구성원이 된다면 사람들과의 조화를 꿈꾸는 긍정적인 마음가짐으로 직장 내의 행복 바이러스 역할을 하여 동료들이 업무를 하는 데에 긍정적 에너지를 주어 능률과 만족도가 높아져 아주대학교의료원의 발전에 도움이
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아주대학교의료원에서 없어서는 안 될 간호사가 되겠습니다. 끊임없는 자기개발을 통하여 아주대학교의료원에 필요한 인재가 되도록 노력하고, 맡은 업무에 대하여 늘 성실하게 임할 것이며 함께 근무하게 되는 동료들에게도 믿음을 줄 수
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