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대웅제약의 윤리규범
기본 책무
1. 대웅은 투명하고 공정한 정도경영을 기반으로 하여 “삶의 질 향상을 선도하는 Global Healthcare Group"이라는 비전을 달성하고 국민 건강을 책임지는 신뢰 받는 기업이 되고자 한다.
2. 지속적인 경영혁신으로
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한다. 특히 제조업은 생산현장의 복잡한 현실을 수용해서 계획하고 실행을 통제하는 시스템을 시급히 갖추어야 한다. 1. 서론
2. ASP의 정의
3. APS의 발전과정
4. APS의 특징
5. APS의 기능
6. APS 와 ERP
7. 사례연구
8. 결론
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* 본인이 회사와 적합하다고 판단하는 이유
단순한 제약회사가 아닌 삶의 질 향상을 도모하는 글로벌 헬스케어 그룹이란 명칭처럼 대웅제약에는 국내에서 통하는 잘난 인재가 아닌, 글로벌 인재가 필요하다고 생각됩니다..
≪ … 중
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(Haram), 시사상식사전, pmg 지식엔진연구소.
3. 까다롭기로 유명한 ‘할랄 인증’, 이렇게 통과했다!, R&D글로벌, 대웅제약 홈페이지. 목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 할랄(Halal)의 의미
2. 할랄 음식
3. 할랄 제약
Ⅲ 결론
Ⅳ 출처 및 참고문헌
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대웅제약도 국내에서 수십년동안 활동해왔는데 그 간 쌓였던 노하우와 기업운영 방식들을 ERP시스템에 최대한 수용되게 해야 할 것 이다. 그것을 위해서는 외국시스템인 ERP를 그대로 도입하는 것이 아니라 많은 시간동안 연구를 거쳐가며 대
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