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매슬로이론의 기본적 전제 및 관점
2. 에이브러햄 매슬로의 생애
3. 주요 개념
4. 욕구단계 이론
5. 성장 동기(growth motivation)
6. 자기실현자의 특징
7. 매슬로 이론의 기본 가정
8. 매슬로의 욕구계층화 이론의 평가
9. 사회복지
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매슬로 [Abraham Harold Maslow] (종교학대사전, 1998. 8. 20.)
[네이버 지식백과] 매슬로의 욕구 5단계설. (사회복지학사전, 2009.8.15., 이철수)
[네이버 블로그] 체인지마케터
이화여자대학교 브랜드 커뮤니케이션 클래스
광고정보센터
유튜브 1. 매슬
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매슬로 저, 오혜경 역(2009). 동기와 성격. 21세기북스.
에이브러햄 H. 매슬로(2011). Maslow on management 인간욕구를 경영하라. 리더스북.
지현주,홍소윤,정이랑,이경희(2018). 간호행정학회지 게재 논문의 이론 적용 분석(2007~2016년 중심으로). 간호행
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욕구이며 계속적인 자기 발전을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다. 성공한 사업가가 자신의 전 재산을 사회에 환원하고, 자아를 실현하려는 모습을 사례로 들 수 있다.
3. 매슬로(Maslow)가 제시한 다
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매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우(Maslow) 이론의 주요개념
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명
1) 생리적 욕구(physiological needs)
2) 안전 욕구(safe ne
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욕구 및 관람만족의 관계」, 한국체육학회지, 43(3), 549-557.
Bitner, M. J., Evaluating service encounters; The Effects of Physical Surrounding and Employees Response, Journal of Marketing. 54(2), 69-81.
조선일보, 2006. 2. 14일자.
안광호,이학식,현용진,『마케팅-시장 전략적 접근
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