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Ⅸ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 현대자동차
Ⅹ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 철도노조
1. 철도에서의 비정규직 운동실태
2. 비정규직 운동의 관점
3. 차별철폐, 정규직화 투쟁은 선후차적인 문제인가
?. 결론
참고문헌
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문제를 해결할 수 있는 창조적 능력
1) 불확실성이 크게 높아진 경쟁환경에서는 스스로 문제를 발견하고 해결해나가는 창조적 능력이 중요
2) 정보창조능력은 전문분야만이 아니라 관련분야에 대해서도 폭넓고 깊은 지식을 필요로 함
4. 성
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문제점
(2) 기업의 모집, 선발사례
￭ 기업의 소개
￭ 기업이 필요로 하는 인재상 및 자격요건
￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대
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중공업화(1980-86)
4. 1980년대 말부터의 정책변화
Ⅵ. 중국의 경제성장
1. 정치적으로 통치의 성공
2. 중국의 규모
3. 식량 및 에너지 자급이 잉여가치 창출의 바탕이 됨
4. 미국의 우호적인 지원
5. 화교자본의 대거 유입
6. 싼 노동력의 무한
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현대와 삼성은 무엇을 만들고 있을까?
1) 관련 다각화 전략
2) 비관련 다각화 전략
※ 한국 대기업의 경영 특성
※한국 대기업의 성장의 주요 특성과 변화 방향
-80년대와 90년대의 사업 재구축 현상-
-30대 그룹의 사업 현황-
-한국과 일
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경영 사안, 산업구조조정, 정치적 의제 등을 교섭 범위에서 제외시키려 한다. 단체행동권도 제약하려 한다. 쟁의절차가 강화되고, 신종 탄압방법으로 손해배상 청구가 도입되었으며, 정치적 파업이 금지되었다.
둘째, 사회복지의 시장화를 추
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것이 아니라 그들의 모든 정보가 알려져야 하고 이에 대한 적절한 평가가 이루어지도록 하는 것이 중요하다. I 기업PR의 의미
II 기업 PR의 목표
III 기업의 사회적 책임과 PR론
IV PR의 媒體
V 사례
VI 기업 PR에 있어서의 문제점
VII 결론
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문제점
3) 군수산업 위주의 중공업 우선 정책
4) 국제 분업체계를 무시한 지나친 자립경제 노선
5) 구소련의 해체와 공산권 교역기구 체제의 붕괴
4. 북한 경제침체에 대한 극복 방안
1) 북한의 내부적 노력
2) 북한의 개혁, 개방
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지원)-
여자친구 (이소령)-
남박사-
3. 이 시대의 아버지
① 한국사회의 전통적인 아버지상의 변화 : [IMF로 ꡐ가부장 질서ꡑ 급속 해체]
② 아버지는 잃어버린 이름인가?
③대중 매체에 그려진 현대 아버지의 모습
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현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
Ⅴ. 노사관계의 유화책과 강경책 사례(삼성)
1. 유화책과 노동자의 지위 향상
1) 삼성반도체
2) 삼성전관
3) 삼성중공업
2. 노조설립 운동과 강공책에 의한 저지
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