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기능적 결손으로 인한 갈등초래 3.학교 요인 -학교 부적응 및 학업 입시스트레스 -교우관계의 부적절, 또래집단의 영향력 가출이란? 가출의 유형 가출의 원인 우리나라 가출실태 가출로 인한 문제 가출 대책, 개선 및 방안
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  • 등록일 2014.05.27
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청소년 복지의 필요성 2. 청소년복지의 내용(현황) (1) 대상 (2) 급여(서비스) (3) 전달체계 (4) 재정 3. 청소년 복지의 문제점 및 대책방안 (1) 우리나라 청소년 복지의 문제점 (2) 청소년 복지의 대책방안 4. 청소년 복지의 전망과 과제
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  • 등록일 2008.05.26
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복지의 필요성 2. 청소년복지의 내용(현황) (1) 대상 (2) 급여(서비스) (3) 전달체계 (4) 재정 3. 청소년 복지의 문제점 및 대책방안 (1) 우리나라 청소년 복지의 문제점 (2) 청소년 복지의 대책방안 4. 청소년 복지의 전망과 과제
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  • 등록일 2007.12.24
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접근 4-3. 언론에 소개된 사례와 인터넷을 통한 청소년성매매 주요 사례 5. 청소년성매매의 문제점 6. 청소년성매매 대책방안 1)행정적 차원에서의 대책 2)시설적 차원에서의 대책 3)사법적 차원에서의 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2011.10.09
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언론에 소개된 사례와 인터넷을 통한 청소년성매매 주요 사례 5. 청소년성매매의 문제점 6. 청소년성매매 대책방안 1)행정적 차원에서의 대책 2)시설적 차원에서의 대책 3)사법적 차원에서의 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 *별첨*
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  • 등록일 2011.11.04
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논문 924건

및 방법 Ⅱ. 이론적 고찰   1. 고령화 사회의 정의 2. 고령화 사회 이루어지는 원인 Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점  1. 일본의 고령화 실태 및 요인  2. 고령화로 인한 영향 및 문제점 Ⅳ. 일본 고령사회 대책 움직임 및 대책방안
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  • 발행일 2011.10.27
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대책 __________(2000), "지식기반산업분야 인력수급 실태분석 및 전망과 산업기술인력수급 효율 화 방안 연구" 산업자원부(1998), "산업기술인력 실태조사에 근거한 인력수급 원활화 방안연구" 삼성경제연구소(2002), "이공계 인력공급의 위기와 과
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  • 발행일 2004.06.28
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문제점 1. 청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책
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  • 발행일 2008.03.13
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가출의 개념 2. 청소년가출의 원인 및 유형 3. 청소년가출의 특성 Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점 1. 청소년가출의 현황 2. 청소년가출의 문제점 Ⅳ. 청소년 가출의 예방대책 방안 1. 청소년 자신 2. 가정 3. 학 교 4. 또 래 5. 사회환경
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
및 문제점 6 가. 임신 출산 진료비 바우처 6 나. 첫 만남 이용권 6 다. 부모급여, 아동수당 외 경제적인 정책 6 라. 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 7 마. 육아휴직 7 4. 저출산 문제 해결을 위한 대책제시 8 가. 성공사례
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  • 발행일 2023.08.30
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취업자료 1,395건

가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1600 bytes 이내) ◧ 새로운 시장으로의 도전의 어려움 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
소양 - 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외) [1000 Bytes 이내] ▱ 꾸뻬씨의 행복여행 7. 인재상 및 면접대비 기업정보 8. 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2015.08.28
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  • 직종구분 기타
대하여 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 최근에 접한 금융트렌드(혹은 기사) 중 관심있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 일반사무직
주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내] ◅ 금융 기업에서 가질 수 있는 최선의 존재 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등) 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.08.10
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  • 직종구분 일반사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직

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