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미국, 스웨덴, 독일 연금제도 [미국 연금제도, 스웨덴 연금제도, 독일 연금제도, 미국 연금제도 조사, 스웨덴 연금제도 조사, 독일 연금제도 조사, 미국 연금제도 분석, 스웨덴 연금제도 분석, 연금제도]
미국, 스웨덴, 독일 연금제도
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제도를 통해서 그리고 전반적인 기업문화 혁신을 통해서 이러한 신뢰의 문화를 정착시키고 이의 바탕 위에 성과주의의 실현을 추구해야 한다.
참고문헌
ⅰ. 김재칠 외 1명(2007), 미국의 기업 퇴직연금제도 운영 사례와 시사점, 한국자본시장연
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조를 실시한다. 이 국고보조의 대상자는 연금보험 피보험자의 2/3에 해당하는 것으로 되어 있으며, 소득 수준이 높은 자에게는 조세측면에서의 우대 조치가 강구된다. 또한 개인 적립 연금제도의 가입은 개인의 자유의사에 맡기기로 한다.
추
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연금 규정집』, 근로기준정책자료. 1996.
-송원근 교수(진주산업대 산업경제학과), 연금제도 개혁과 기업연금, 전국금융산업노동조합
-국민연금관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002
-노동부, 『임금구조기본통계조사』, 2002
-박홍민, 이경
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연금, 미국-독일의 차이, 한겨레신문, 2003
▷ LG 경제연구소 - 퇴직금과 기업연금 어느 것이 유리 한가, LG경제연구소 LG주간경제 제714호, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업연금제도의 필요성
Ⅲ. 기업연금제도의 유형과 운영방법
1. 확정급여제도와
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