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출판 저작물의 적정보호 수준\". <한국언론학보> 44-3.
유선실 (2000). \"MP3서비스로 살펴본 인터넷 음악산업의 현황과 전망\". <KISDI IT FOCUS> 2000.3.
유승호 외(1999). 『국내 음반산업 유통구조 개선 및 인력양성 방안 연구』. 한국문화정책개
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인력개발의 효율성을 증대시켜 나가야 할 것이다.
참고문헌
1. 고형일·이두휴·정환금, 도시지역과 농촌지역 교사의 교직문화의 비교 연구 제5권 제1호, 교육사회학연구회, 1995
2. 김성수 외, 종합농촌개발론, 서울대학교출판부, 1989
3. 김기혁,
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인력양성 현실
3.2뮤지컬제작현황
4.한국 뮤지컬의 문제점
4.1 제작환경의 열악함
4.2공연장의 부족으로 인한 뮤지컬 제작환경의 구조적 악순환
5.문제 해결방안
6.결론
*참고문헌 1. 서론
1.1 연구 목적
1.2 뮤지컬의 정의
2. 뮤지컬의 특
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인력 양성
7. 새로운 성장동력의 발굴 및 육성
Ⅵ. 기술혁신의 추진계획
1. 핵심기술의 전략적 개발추진
1) 산업특성을 반영한 R&D 시책추진
2) 개발된 기술의 사업화 확산
3) R&D사업 제도 개선
2. 기술하부구조(Technology Infrastructure) 확충
1)
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출판 나남
· 김상경(2001), 항공산업 활성화를 위한 정책방향에 관한 연구, 석사학위논문 한남대 경영대학원
· 박홍섭(1999), 우리나라 서비스산업의 바람직한 발전방향
· 산업연구원(1994), 지식서비스산업의 발전전략(Ⅰ)
· 신한종합연구소(1993
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출판사.
장인협 외(2002),『노인복지학』, 서울대학교 출판부.
최성재(1996),『고령화사회의 위기와 도전』, 나남출판사.
최혜경 외(2001),『노인과 실버산업』, 동인.
현외성 외(2000),『한국 노인 복지학 강론』, 유풍출판사.
송석린(1998), “고령화
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인력의 중요성 21
2. 미술관 경영과 마케팅 22
1) 미술관 경영의 개념 22
2) 예술마케팅의 역할 23
3) 미술관 마케팅 24
4) 관람객 개발 27
Ⅳ. 결 론 30
참 고 문 헌 32
1. 단행본 32
2. 논 문 32
3. 간행물 33
4. 인터넷 사이트 3
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출판부, 2007, p317~p318
2. 규제
(1) 정부
정부의 정책은 인터넷 산업 육성에 큰 비중을 두고 있었다. 그래서 컴퓨터 음란물 관련 문제도 다소 소극적인 움직임을 보여 왔다. 검찰과 경찰은 컴퓨터 음란물 대응 인력이 모자라 가끔씩 집중적으로 단
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인력 양성의 필요성 13
1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13
2. 실업의 증가 가능성 13
3. 정보기술 인력양성의 필요성 13
V. 결론: IT 분야 전망 및 인력창출, 관리의 필요성 15
1. 디지털 콘텐츠 시장 15
2. 모바일 인터넷 시장 15
3. 컴퓨터 정보보
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분석 24
V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추진방향 25
1. 기본방향 25
2. 차세대 성장동력 창출을 위한 IT 산업 발전방안 25
VI. 결 론 28
1. 한국적 지식기반 IT정책 추진 28
2. 연구의 공헌 및 한계점 29
참고문헌 30
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바람직한 방향으로 이끌어갈 인재를 길러내는 곳이라는 사명감을 가져야 한다는 것입니다. 그런 취지에서 정부에서는 충분한 재정적 지원과 투자가 이루어져야 하고, 또한 현재 일부 분야에만 치우쳐 있는 연구지원 체계를 개선하여 다양한
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인력을 양성하는 과정입니다.
창조성, 감수성, 호기심이 풍부하다고 생각하는 저는 이러한 언론학의 기본 이념을 항상 잊지 않고 주시하여 전 개설 과정을 모두 빠짐없이 순전한 자신의 것으로 소화하여 창조성 넘치는 감성적 언론전문가가
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출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anni
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인력 양성 프로그램을 통해 금형 전문기술자로 성장해 나갈수 있도록 할 것입니다. 현대자동차생산직 생산부문 전문기술양성 자기소개서
1. 자기소개를 간단히 서술하시오.
*정도를 지켜 나갈 줄 아는 자세를 가르쳐 준 성장과정
2.
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된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 목표와 비전에 대해 서술하시오.
3. 지원부문(금형/보전)과 관련하여 본인의 강점과 약점을 기술하고 이들을 어떻게 활용 또는 극복할 것인가?
※ 현대자동차 생산부문 전문기술 양성인력 면접족보
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