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대학교 인천성모병원에서 이러한 역량을 기반으로 더 성장하고 싶습니다. 환자와 보호자의 목소리를 듣고, 의료진과 협력하며, 환자의 회복과 안전을 최우선으로 생각하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활
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대학교 인천성모병원에서도 이러한 역량을 발휘해 환자 안전과 회복을 지원하고, 간호의 질을 높이는 데 기여하겠습니다. 또한 지속적인 교육과 전문성 개발을 통해 더욱 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기
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서 우수한 결과를 받기도 했습니다. 더불어 환자 낙상 예방 교육과 사례 공유를 통해 환자안전 문화 확산에도 기여했습니다. 저의 이러한 역량들은 모두 현장에서 환자와 동료를 위해 쌓아온 실천의 결과입니다. 가톨릭대학교 인천성모병원
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대학교복음병원이 지향하는 ‘혁신과 자기주도’는 제가 지켜온 학습 태도이자 앞으로 간호사로서 이어가고 싶은 중심 가치입니다. 배움에 대한 책임감을 스스로에게 두고, 더 나은 간호 실천을 위해 늘 질문하고 실천하며, 변화 앞에서 먼
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서 환자, 보호자, 의료진이 모두 각자의 역할을 다하기 위해서는 서로에 대한 깊은 존중과 신뢰가 기반이 되어야 하며, 이는 활발한 소통 없이는 이루어질 수 없습니다. 이러한 가치를 중심으로 한 간호사가 되어, 고신대학교복음병원이 추구
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대학교복음병원이 말하는 ‘선한병원’의 모습이라 생각했습니다. 저는 간호학을 전공하며 다양한 사례와 이론을 배웠지만, 환자와의 관계에서 중요한 것은 기술보다 ‘사람을 향한 태도’라는 사실을 늘 실감했습니다. 이는 제가 환자 중
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대학교복음병원의 비전과 정확히 맞닿아 있다고 생각합니다. 고신대복음병원은 회복의 공동체이자, 첨단 의료를 선도하는 미래지향 병원으로서의 정체성을 갖추고 있으며, 저 역시 회복을 이끄는 간호사이자 미래를 설계하는 실천가로 성장
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병원의 이미지 제고와 사회적 책임 실천에 기여하겠습니다.
5. 간호사로서의 향후 계획은?
(1) 1년 후
입사 1년 후, 저는 병원 시스템과 업무 프로세스에 완벽히 적응하여 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 간호사가 되는 것을 목표로 하고 있
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고, 이를 통해 더 나은 의료 서비스 제공에 기여하고자 합니다. 예를 들어, 부서 간 소통 개선을 위한 프로젝트에 참여하거나, 팀 빌딩 활동을 주도적으로 제안하고 실행할 수 있을 것입니다.
마지막으로, 국제성모병원의 \'인간 존중 의료 패
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서 현장에서 신속하고 정확한 간호를 제공할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 앞으로 동국대학교일산병원에서 이러한 경험을 토대로 환자의 안전을 최우선으로 고려하며, 팀과 협력해 환자 중심의 질 높은 간호 서비스를 실현하는 간호사로 성
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