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자발성
2) 독립성
3) 비영리성 및 공익성
4) 중간성
5) 다양성 및 유연성
6) 규범적 통제
3. 비영리조직의 분류
1) 서비스특성에 따른 분류
2) 수입원에 따른 분류
3) 대정부관계에 따른 분류
Ⅲ. 결론
참고문헌
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비영리성
4) 사회개발성과 지속성
2. 자원봉사의 태도
Ⅲ. 자원봉사의 실시 과정
1. 계획 수립과 업무 결정
1) 계획 수립
2) 계획 수립과정과 업무 결정
2. 자원봉사자 홍보
3. 자원봉사자의 배치
4. 사전교육과 지도감독 및 평가
Ⅳ. 자
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비영리성을 그 특징으로 한다. 즉, 정보에 대한 공적접근을 보장하는 제도적 장치로서의 도서관이다. 이것은 저작권법 시행령 제3조에서도 확인할 수 있는바, 영리를 목적으로 하는 법인 또는 단체에서 설립한 특수도서관을 제외한다고 규정
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비영리성, 사회적 기여, 다양성, 상호작용으로 요약될 수 있습니다. 자발성은 자원봉사가 개인의 자유로운 의사에 따라 이루어지며, 강제성이 없다는 것을 의미합니다. 비영리성은 자원봉사가 금전적 보상을 목표로 하지 않으며, 사회적 가치
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비영리성, 사회적 기여라는 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 첫째, 자발성은 자원봉사가 강제나 의무가 아닌 개인의 선택에 의해 이루어진다는 것을 의미합니다. 이는 자원봉사자가 자신의 의지로 참여하며, 그 과정에서 보람과 만족을 느끼
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