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역할에 대한 의식전환의 필요 부양의무 부담감 성별 구별 없이 개인의 능력위주 채용 주변의 사용 가능한 자원을 이용 가부장적 성역할분리 가치관을가진 노인의태도에대한 정서적갈등 여성의 부양역할에 대한 가치를 인정하고, 부양자와의
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  • 등록일 2009.08.24
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및 생활양식에 대한 태도: 전체 및 성별 평균(N=4,754) 자료: 여성가족부(2011). 2010년 제2차 가족실태조사(p.174). 4. 성역할 및 여성취업에 대한 태도 성역할 및 여성취업에 대한 태도도 6개 진술에 대해 \'전혀 그렇지 않다’ 1점에서 \'매우 그렇다
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여성인력관련 사회경제정책의 효과분석과 과제, 한국여성정책연구원, 2009. 나운환 외, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003. 박은주전형미, 경력단절여성의 재취업 경험에 대한 질적 연구, 한국콘텐츠학회논문
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  • 등록일 2017.09.07
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여성들의 경제활동에 대한 사회적개인적 인식을 바꾸는 것이 무엇보다 선행되어야 한다. 즉 여성의 취업활동을 가사생활에 부수적인 것으로 인정할 것이 아니라 경제적 역할에 있어 남성과 동등한 취업자로서의 위치를 인정하여 역할수정이
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  • 등록일 2015.03.21
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성역할태도가 근대적으로 바뀔 수도 있다. 그러나 부부의 성역할태도와 취업과의 상관관계가 반드시 기혼취업여성의 생활의 질을 높여준다고 할 수는 없다. 4)부부적응 및 가족갈등 부부적응 한 여성의 취업여부 자체보다, 취업에 대한 여성
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논문 356건

여성의 지위를 향상시켜서 기업 내의 평등한 기업문화를 만들어야 한다. 3) 사회적인 남녀평등 문화 조성 및 정책 수립 사회에서 학교교육 현장이나 언론 광고 등 매스컴에서의 성역할의 이미지를 수정함으로써 남녀관계에 대한 인식의 변
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  • 발행일 2008.12.22
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대한 욕구를 가지고 있으나 노동자로서의 정체성은 가족 내 아내 어머니 정체성과 갈등하고 경합하며 불안정하게 구성된다. 두 계층의 여성들은 일하는 것이 자녀들을 경제적으로 지원할 수 있는 어머니역할과 모순되지 않는다고 인식함으
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  • 발행일 2015.05.05
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성의 87.9%가 반대했다. <21세기 성주류화를 위한 국민여론 및 전문가 의견조사> : 264-65, 한국여성개발원 3.3 부부역할관의 변화: 2인 부양 규범의 확산 맞벌이에 대한 희망여부를 조사한 결과에 의하면 혼인상태에 관계없이 여성의 약 80.5%
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  • 발행일 2008.02.10
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여성 (서울: 양서원, 2003) 김혜선, 학대받는 여성의 연구. (나남출판, 1995) 김혜선, “가정폭력방지법 실행실태 및 집행에 대한 태도조사” 가정폭력방지법시행 11주년 기념토론회, (보건복지부, 1999) 문경서, “구타당하는 아내의 무기력 자아강
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  • 발행일 2012.07.13
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대한 연구-법안을 위한제언”,(서울대학교 대학원 석사학위논문, 2004) 오재환 “아내구타”, (이화여대 대학원 연구 논문 17집, 2008) 이소희, 여성복지, (서울:형설출판사, 2001) 주명희, “부부폭력의 예방 및 대책에 관한 연구”,(동아대학 정책
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  • 발행일 2012.07.08
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취업자료 2,762건

여성취업센타 개설 매 분기별 실시 및 분기별 모니터링 결언 서울특별시 여성가족재단은 우리나라를 대표하는 여성가족재단으로서 여성과 같은 사회적 소수자들의 경제적 자립을 돕는 한편, 이들의 인권 실현을 위해 핵심적 역할을 해온 재
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  • 직종구분 기타
성을 위한 실행력 대기업 취업 - 3 [리더십 및 팀워크] 1. 팀 내 리더 역할 수행 경험 2. 협업을 통한 성과 창출 3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여 4. 조직 내 소통 및 협력 능력 대기업 취업 - 4 [창의적 문제 해결 능력] 1. 기존 문제에 대한
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  • 직종구분 전문직
및 성과 창출 사례 4. 실무 경험을 통한 성장과 발전 중소기업 취업 - 3 [열정과 적극성] 1. 어려운 상황에서도 포기하지 않은 경험 2. 자발적으로 문제를 해결한 사례 3. 업무에 대한 높은 열정과 책임감 4. 적극적인 자세로 팀과 조직에
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  • 직종구분 전문직
취업 - 1 [연구 성과 및 구체적 경험] 1. 주요 연구 프로젝트 참여 경험 2. 논문 발표 및 학술 대회 참여 사례 3. 연구 결과의 실질적 영향 및 활용 4. 연구 과정에서의 역할과 기여 연구직/학계 취업 - 2 [문제 해결 및 창의적 접근] 1. 연구
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  • 직종구분 전문직
취업 - 3 [빠른 학습 및 적응력] 1. 변화하는 환경에 신속하게 적응한 경험 2. 새로운 기술과 업무를 빠르게 습득한 사례 3. 자기주도 학습 방법과 적용 4. 적응력을 통한 성과 향상 경험 스타트업 취업 - 4 [다양한 역할 수행 경험] 1. 여러
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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