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- 매입, 지급허용 여부 - 매입은행 지정 여부 - 대금지급 기간 - 상환 청구권 유무 - 대금 상환 방법 2. 신용장의 발행신청서 형식과 작성요령 3. 신용장의 구성과 세부조항 분석 4. 결론 및 시사점
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  • 등록일 2016.04.13
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신용도, 경영진의 사업수행능력, 기타 기업경영에 영향을 미치는 사항 Ⅴ. 기업신용위험상시평가 1. 세부 신용위험 평가대상기업 선정 기준 □ 각행별 최저 신용공여규모 기준 기업구조조정촉진법 적용대상 기업 : 30억원 기업구조조정촉진
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신용제공 차다 - 금융소비자의 도덕적 해이를 최소화하고 신용불량자 발생을 사전에 방시 저소득 한계계층을 제도 금융권 내로 흡수 - 한계고객들에 대해서도 세부적인 신용평가를 통해 제도 금융권내로의 흡수를 유도 - 특히, 고금리의 사
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  • 등록일 2007.02.27
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신용장 UCP 600개정사항 1. 국제표준은행관습(ISBP 2007 ICC Pub 681) 2. UCP600 서류 일 치성 개정사항 3. 세부적인 UCP 600 개정사항 4. UCP 500의 5일 규정 5. UCP 600의 5일 규정. 6. UCP 500의 발행의뢰인과 수익자의 주소 7. UCP 600의 발행의뢰인과 수익
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  • 등록일 2013.04.05
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세부 지원방안 4. 보증심사기법 과학화 1) 새로운 보증심사제도 안정적 정착 2) Cyber보증 및 소액 Speed보증 활성화 3) 전자상거래 보증 활성화 5. 업무프로세스 개선 1) 보증업무의 디지털화 지속 추진 2) 업무량 감축을 통한 대고객서비스 개
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 6건

신용도가 높은 저작권을 담보로 대출을 해주거나 또는 투자자의 입장으로 투자도 할 수 있으며 높은 수익률을 기대할 수 있다. 그리고 채권을 현금화함으로써 자금을 필요로 하는 타 기업에의 대출을 확대하는 선순환 구조를 구축할 수 있다.
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  • 발행일 2006.10.15
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신용장거래관행의 변화. 1 .전자무역으로 인한 무역거래관행의 변화. 2. 전자신용장제도와 eUCP. 3. 전자신용장의 향후 과제는 무엇인가? 제 4절 전자무역 결제시스템의 의의와 유형. 1. 전자무역 결제시스템의 의의. 2. 전자결제시스템의 특
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  • 발행일 2010.04.13
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세부내역 8-1. 1차년도 비목별 총괄 8-2. 1차년도 비목별 소요명세(주관기관용) 8-3. 1차년도 비목별 소요명세(참여기업용) 8-4. 1차년도 비목별 소요명세(위탁기관용) 9. 2차년도 사업비 비목별 세부내역 10. 정부출연금 배분 및 민
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  • 발행일 2011.06.23
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세부사항을 지적하지 못하였다는 것이 이 연구의 한계라 할 수 있다. 따라서 본 연구를 토대로 좀더 구체적이고 깊이 있는 연구를 시행하여야 하겠으며, 나아가 수출보험이용 실태에 대한 연구가 필요하겠다. <참고문헌> 1. 국내문헌 가.
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  • 발행일 2005.10.28
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신용사업부문 등으로 점차 확대하여 2007년 7월부터 2008년 3월사이 2,071명에 대하여 정규직으로 전환하였다. 전환으로 직원들 사기진작과 소속감이 높아졌다고 평가하였으나, 일반직과 다른 임금체계(직종금+성과급)와 주요 복리후생누락으로
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 24건

세부 사항까지 확인하는 습관이 업무 완성도를 높인다는 점을 배우게 되었습니다. 앞으로도 책임감을 가지고 문제에 대처하겠습니다. Q5. 본인의 단점을 어떻게 극복해 왔으며, 신용평가 업무에 어떻게 보완할 계획인가요? 과거에는 세부사항
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
신용보증재단 자기소개서 2022년 1. [조직적합도] 지원자 본인에 대한 SWOT분석을 실시하고 기술한 내용을 바탕으로 재단이 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [직무이해/자기개발능력] 재단에서 업무를 수행하기 위
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
세부사항 검토의 중요성을 배웠습니다. 모든 고객의 상환 계획과 관련된 정보를 정확히 기록하고 관리함으로써, 불필요한 오류를 예방하고 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 신용회복위원회에서도 정확한 문서 작업과 행정 업무 처리는 중
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  • 등록일 2025.03.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
세부과제라 할 수 있으며 여기서 도출되는 공통점은 공정성 실현입니다. 규정과 원칙에 입각한 업무, 시민과 공익을 위한 신속한 행정서비스 구현을 통해 사회적 책임경영을 실현하는 인재야말로 광주신용보증재단에 적합한 인재라고 생각
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
신용보증재단에서 실천하며, 중소기업 지원과 지역 경제 활성화라는 재단의 핵심 목표를 실현하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 저는 앞으로도 지속적으로 금융 지식과 고객 대응 능력, 문제 해결 능력을 강화하며, 정확하고 철저한 업무 수
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  • 등록일 2025.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

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