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승산서관, 2010 Ⅰ. 기업인지도관리
Ⅱ. 기업신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급여구조
5. 한국 IBM의 업적평가제도
6. I
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신용평가정보 코스닥 상장기업분석
- 한국게임산업개발원
- 엔씨소프트 홈페이지 (www.ncsoft.co.kr)
- 리니지 홈페이지 (www.lineage.co.kr)
- 안티리니지 홈페이지 (anti-lineage.wo.to)
- 한국 소프트웨어 진흥원 (www.software.or.kr)
- 코스닥 위원회 (http://www.
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승산 있는 사업 확장 이라고 생각한다. 동남 아시아권에서도 마찬가지로 한류열풍과 한국에서 일자리를 찾기 위해 배우려는 노동자 계층의 수요도 한 몫 할 것이다. 중국에서의 경험이 있기 때문에 처음보다 적은 오류와 예산으로 큰 이익을
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승산이 없다고 판단해 중국 즉 파트너와 손을 잡았다.
갬 대표는 \"유통과 부동산, 금융 등에서 다양한 사업을 벌이고 있는 중국 중기그룹과 전략적 제휴를 맺었다\"며 조만간 합작사를 설립해 중국 내 체인점 확대에 박차를 가할 것\"이라고
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