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신조어들을 조사하여 그 짜임을 분석하고 형성 원리를 설명해 보았다. 언어는 사람들이 의사소통의 중요한 도구이며 긴 역사적 변천 후 한 사회가 남긴 중요한 산물이기 때문에 인간은 언어를 통하여 인류 발전의 과정을 기록할 수 있다. 그
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신조어의 사용에는 주의가 필요하다. 과도한 신조어 사용은 언어의 혼란을 야기할 수 있고, 특정 그룹이나 지역에서만 이해되는 언어를 형성함으로써 다양한 소통을 방해할 우려가 있다. 따라서 신조어의 사용은 창의성과 다양성을 중요시하
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형성 방법은 이렇게 5개이지만 인터넷상에서 이루어지는 신조어 생성은 규칙적이지 않기 때문에 위의 5개의 유형에 포함되지 않거나 특수한 기준으로 나누어지는 경우도 있다(노진경, 2023) 위의 유형을 제외한 다른 형성 방법도 알아보도록
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신조어들을 조사하여 그 짜임을 분석하고 형성 원리를 설명해보았다. 신조어는 상대방을 비하하기 위한 목적으로 만들어진 경우가 많다는 것을 알 수 있었고, 이러한 신조어 사용은 세대간 소통을 가로막는 걸림돌이 될 수 밖에 없다는 점에
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신조어를 사용하지 않도록 각별히 주의해야한다.
마지막으로 우리는 일상적인 대화에서 잘못된 신조어사용을 줄여 올바른 언어규범을 사용할 수 있도록 노력해야 한다.
참고문헌
1) 이래호, 「2008년도 신어의 단어 형성법 연구」, 한국중원
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형성을 약속하는 것은 아니다. 물론 이해 당사자들이야 오죽했으면 재판까지 몰고 갔는지 그 심정을 헤아리지 못할 바는 아니다. 하지만 법정으로 가기 전에 사회적 합의를 이끌어내기 위한 노력에 최선을 다했는지, 그리고 충분한 공론화의
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형성의 기초가 되기 때문에 언어를 사용하는 대중들에게 통신언어가 사용되는 현실을 인식하게 하고 이의 올바른 정착과 더불어 올바른 국어 생활의 강조는 예나 지금이나 변함없어야 한다.(이은경, 2006). 또한 말을 잃으면 민족을 잃고, 민족
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신조어를 만들어내게 되었다. 이런 과정에서 재벌의 경영이 총수 한사람에게만 집중되었고, 이러다보니 족벌경영은 갈수록 심화되어 갔던 것이다. 또 하나를 특징지운다면 우리나라 재벌들의 고질병인 ‘남따라 나서기’다. 우리나라 기업
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블랙(black)과 소비자를 뜻하는 컨슈머(consumer)의 합성신조어인 블랙컨슈머들은…
Ⅱ-Ⅸ. 내가 희망하는 회사의 조직문화
제가 희망하는 회사의 조직문화는 3F 문화로 축약할 수 있습니다. 먼저 첫 번째 F는 faithful [충직한]…
Ⅲ. 맺음말
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