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신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항공사 인사관리팀 / 부산교통공사 경영본부 총무팀 / 한국전력 행정지원팀 ; 조태현 / 한국토지공사 인사과 ; 정승철(4급 주임)
5. 참고자료
9월 30일 전자신문 12면 / 7월 17일 아시
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신용카드 마케팅에서 결제 시점에 어떤 카드를 뽑느냐는 대단히 중요한 사항이다.
신용카드를 지갑에 넣었을 때 실제로 보여지는 부분은 앞면이 아니라 옆면이다. 이를 간파한 현대카드는 국내 최초로 컬러코어 기법을 도입해 카드 디자인
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모토로 하여 만든 것입니다.
즉, 양 손을 위로 뻗치고 있는 가운데 태양이 떠오르는 모습을 형상화 한 디자인으로 “새로운 희망”, “새로운 얼굴”, “새로운 출발”을 의미합니다.
두 개의 곡선으로 반원을 받치고 있는 것은 고객과 지역사
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신용을 통한 가치창출이라는 모토아래에 선도은행으로써의 역할을 다하겠다는 의지를 표현하였다. 그리고 직원들의 자질을 향상시키기 위하여 직원 교육비M 연수비를 획기적으로 투입하여 전문지식 교육과 자기계발의 기회를 열어주었다.
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삼성카드의 TRS (Triad System)
삼성카드사는 창사 초기부터 “내실경영“을 모토로 TRS 및 채권관리시스템을 도입, 위험관리를 통한 경영 건실화에 최선을 다해왔다.
TRS라는 첨단 개인 신용종합관리시스템을 통해 철저한 위험관리를 수행해 온 것
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(주)아피아모토에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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력입니다.
2. 지원동기 및 향후계획
00그룹의 품질경영은 ‘세계 최고의 품질과 서비스로 고객만족 실현’을 모토로 경영을 하고 있으며, 끊임없는 품질개선으로 고객에게 큰 찬사를 받고 있는 장점도 있지만, 항상 높은 신용등급을 통해 고
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