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인턴십 과정을 통해 선발된다.
2010년부터는 교육 과정을 통해 우수한 역량이 있는 인재를 선발하는 SW멤버십 프로그램도 운영 중이다. 이 프로그램에는 굳이 컴퓨터 관련 전공자가 아니더라도 개발자로 성장하고 싶은 의지와 열정이 있으면
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캐리어개발지원/단기복무취업캠프
5.장려금지원(1개)
청년신규고용촉진장려금
6.종합고용서비스
(2개)
종합직업체험관신출/청년층뉴스타트프로젝트
7.창업지원(1개)
청년사회적기업가육성
3. 문 제 점
1) 청년인턴제
청년층 미취업자를 대상으
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오텍캐리어(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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인턴십을 통해 제조업사업장에 출장을 다니며 저만의 경청 노하우를 통해 산업현장을 개선한 경험이 있습니다.
저는 중국어가 가능한 안전관리자입니다. 중국 천진 공업대학교에서 6개월 동안 교환 학생으로 생활한 경험이 있습니다. 현지
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이오텍 경영기획 직무에 지원하게 된 동기는 회사의 혁신적인 비전과 제 전문성을 결합할 수 있는 기회라고 생각했기 때문입니다. 이전 인턴십에서 경영기획 관련 업무를 수행하며 분석력과 전략적 사고를 키웠습니다. 이 과정에서 느낀 감
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