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외국인력 선정도입 절차를 걸쳐 외국인력을 활용하고, 외국인의 정주화를 방지, 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용하여 산재보험최저임금노동3권 등 기본적인 권익을 보장한다는 정부의 취지를 잘 살릴 수 있는 방향으로 정책이 추진되
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외국인 노동자들을 사용한 사업자들이 너무 한다고 생각 든다. 내가 외국에 가서 저런 취급 받으면 어떨까라는 생각도 들고. 거기다가 장시간 노동과 강제노동을 당하며, 또 거기에 임금 체불까지,
또 산재보험도 제대로 되어 있지 않았다. 내
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, 독일의 산재보험조합의 특색은 정부로부터 독립되어 재정, 인사, 경영을 자치적으로 운영하되 공법을 수행하는 공공기관의 형태를 취하고 있으며, 법률에 의해 주어진 의무를 수행할 책임이 있는 형태인 것이다. 결론적으로 독일의 산재보
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외국인노동자의 사회보장을 위해서 일시 거주자와 장기거주자 및 영구거주자를 염두에 두면서 각종 사회보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험 등의 가입이 검토되어져야 할 것이다. 특히 이들이 오랜 기간 거주하면서 가정을 꾸리게 됨에 따
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외국인노동자의 사회보장을 위해서 일시 거주자와 장기거주자 및 영구거주자를 염두에 두면서 각종 사회보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험 등의 가입이 검토되어져야 할 것이다. 특히 이들이 오랜 기간 거주하면서 가정을 꾸리게 됨에 따
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외국인노동자의 사회보장을 위해서 일시거주자와 장기거주자 및 영구거주자를 염두에 두면서 각종 사회보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험 등의 가입이 검토되어져야 한다. 특히 이들이 오랜 기간 거주하면서 가정을 꾸리게 됨에 따라 단순
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보험 제도는 대체로 성공적으로 운영되고 있으나, 고령화와 사회적 변화에 따라 지속적인 개혁과 개선이 필요하다. 특히 연금 제도의 재정 안정성 확보와 국민의 요구를 반영한 의료보험 개혁이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 외국의 사례를
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외국인의 정주화 방지
○ 정주화 방지를 위하여 국내 취업기간을 3년으로 설정
○ 국내 취업 후 출국하는 경우 일정기간(1년)이 경과해야만 재입국취업 허용
○ 단기취업임을 감안 가족동반은 금지
3) 노동관계법 전면 적용
○ 산재보험, 최저
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외국 소재 송출기관을 정부기관으로 일원화, 근로기준법상의 근로자 신분 부여, 노동3권 및 건강보험산재보험 적용, 동일 조건의 한국인 노동자와 같은 수준의 임금 보장 등을 포함한 고용허가제의 도입을 권고하고, 국회의장에게는 관련 법
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외국 소재 송출기관을 정부기관으로 일원화, 근로기준법상의 근로자 신분 부여, 노동3권 및 건강보험산재보험 적용, 동일 조건의 한국인 노동자와 같은 수준의 임금 보장 등을 포함한 고용허가제의 도입을 권고하고, 국회의장에게는 관련 법
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