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우인호. 『삼성 초고속 성장의 원동력 이건희 개혁 10년』. 서울 : 김영사, 2004
삼성경제연구소. “격동기 사람이 경쟁력이다 ; 글로벌 인사 7대 트랜드”. 『CEO Information』 (제 460호), 2004.7.21 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업경영의 목적
2. 성
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회봉사클럽, 신용조합, 토론회, 농민조합 등이다. 사회와의 연결통로이다.
- 사회네트워크 : 가족, 우인. 근린 사이에서 폭넓은 수평적 네트워크를 가진 세대는 그것을 가지지 않은 세대보다 훨씬 많은 공간을 가지고 있다 할 수 있다.
- 노동
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