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인터넷 사이버]무역 \' 김용재, 신재기, 문형남 저 (도서출판 두남)
\'전자무역의 이해와 전개\' 전자무역 연구회 김영래 외 6인 공저(브레인코리아)
\'최신 통상실무론\' 김덕권 저(법경사)
\'디지털시대 세계무역(디지털 경제와 인터넷무역)\' 이
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인하는 자세가 필요하다.
< 참고 문헌 >
주한 중국 대사관http://www.chinaemb.or.kr/kor/
차이나인코리아 http://www.chinainkorea.co.kr/
주중국 대사관 http://www.koreaemb.org.cn/
동아경제신문사 http://www.daenews.co.kr/
매일경제 http://www.mk.co.kr/
이마트 http://w
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인 모바일 카드 전용폰은 기존의 휴대폰과 유사한 형태에 배터리 부분에 스마트카드를 삽입할 수 있는 형태로 디자인되었으며, 스마트카드를 이에 삽입해 무선인터넷 상에서 스마트카드의 충전 및 결제, 자금이체 등의 금융 서비스를 이용할
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금융 대혁명 - 김경원, 최희갑, 삼성경제연구소, 2002
우리나라 일반은행의 생산효율성과 합병효과 - 박승록, 이인실, 한국금융학회, 2002
금융마케팅전략: 21세기 금융 마케팅 전략 - 미무라사토시, 소프트전략경영연구원, 2000
글로벌시대의 경영
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서비스업, 연구개발업 및 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업, 창작, 예술 및 여가 관련 서비스업] 등이며 특히 패션 및 쇼핑몰을 자세히 설명하여 드리며 직접적 생산 및 디자인에 의한 패션관련업 및 대상이 되나 사입등에 의한 단순 소
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금융기관이나 기업이 발행한 채권의 부도위험을 회피하기위해 보험을 드는 경우 보험발행인에게 지불해야 하는 수수료로 채권가액에 1/100%(bp)로 표시하며 CDS프리미엄이 상승하는 경우 해당채권이 신용위험은 증가한다.
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탄탄한 재무
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인연합회(2006) 『한·미 FTA 쟁점사항과 대응과제』, CEO Reports.
황동원(2007) 『한·미 FTA와 국내 금융 산업의 문제점』, 현대 경제연구원.
신용상(2006) 『한·미 FTA 금융서비스 부문의 쟁점사항과 대응전략』, 『금융주간 브리프』15권 10호, 금융연
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금융 이미지에 대한 조사결과 및 분석결과
제 1 절 자료수집 절차 및 분석방법
제 2 절 설문조사결과의 분석
1. 조사대상의 인구통계학적 특성
2. 농협 상호금융 서비스 이용 여부
3. 농협 상호금융 서비스를 이용하지 않는 이유
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신용카드회사이며, 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 2003년 현대카드M을 출시하며 포인트선지급 서비스인 세이브포인트 제도를 업계최초로 도입하였다. 이후 알파벳카드 시리즈를 계속해서 선보이고 있다. 2005년 세계적 금융기업 GE소
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금융회사의 신용관리가 강화돼야 한다.
개별 금융회사의 리스크 관리 강화와 더불어 전체 시장 및 정책적인 차원에서 신용 위험을 관리할 필요가 있다. 미국의 경우에도 단기간에 서브프라임 모기지라는 특정 부문의 자산이 크게 증대하고
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인코리아금융서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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인코리아금융서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니
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서비스를 구현할 수 있는 기회를 주는 효과가 있습니다. 마이데이터 도입으로 개인 자신의 개인정보에 대한 활용과 결정권이 확대되었을 뿐 아니라 각 금융사는 소비 패턴 등을 분석해 특화된 정보관리, 자산관리, 신용관리 등의 새로운 서비
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금융서비스를 제공하고 서민 생활수준 향상과 기업육성을 통해 사회발전에 공헌한다는 포부를 가지고 SBI저축은행을 성장시키겠습니다. 아울러서 고개들이 이용하기 편안하고 개인 고객과 사회로부터 기대에 부응하기 위한 신뢰 신용을 드
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인 1조로 진행되며 면접관도 5인입니다. 재단 이사장님과 위원장님도 참가합니다.
-면접은 상당히 짧고 간결한 편입니다.
-면접은 5배수 정도 추립니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
금융위기에 대한 자신의 견해를 밝혀보세요.
요즘 사회
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인의 의견을 존중하고 같은 목표의식으로 성장을 이끌어갈 팀워크형 인재입니다.
B. 서울신용보증재단 인재상 [ 서울신용보증재단 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동
2. 팀리더로서 자질을 발휘하여
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