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인아 옮김,「구글」, 명인문화사, 2011
뤼야오종, 오수현 옮김,「구글 성공의 7가지 법칙」, 이코노미북스, 2007
구와바라 데루야, 김정환, 「구글을 움직이는 10가지 황금률」, 윌컴퍼니, 2011
리처드 L. 브랜트, 안지환 유근미 옮김,「구글 웨이」,
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인아 옮김,「구글」, 명인문화사, 2011
뤼야오종, 오수현 옮김,「구글 성공의 7가지 법칙」, 이코노미북스, 2007
구와바라 데루야, 김정환, 「구글을 움직이는 10가지 황금률」, 윌컴퍼니, 2011
리처드 L. 브랜트, 안지환 유근미 옮김,「구글 웨이」,
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장정일 옮김,「마이크로소프트도 애플도 아닌 왜 구글인가」, 한빛비즈, 2010
재닛 로우, 배현 옮김,「구글 파워」, 애플트리테일스, 2010
박상범 외 3인,「현대경영학원론」, 탑북스, 2010,
경총 경제조사 본부, 「성과관리체계의 주요 변화 동향
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인의 시선이 불편해서 ③ 혼자 먹기에 마땅한 메뉴가 없어서 ④ 배달음식이 편리해서 ⑤ 기타_________
4. 귀하는 스테이크를 좋아하십니까?
① yes ② no
5. 이유는 무엇입니까?
① 맛 ② 가격 ③ 분위기 ④ 기타_________
6. 1인 식당을 이용해 보셨습
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퍼니 제도는 비용의 투명성, 스피드, 조직의 유연성 등 여러 가지 장점이 있으나, 소니의 경우에는 이 제도 덕분에 전사적 인 차원에서 이루어지던 ‘과감한 투자’가 사라졌다.
소니는 魂을 잃고, 수평적 통합에만 신경 썼다.
비용절감과 소
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(주)인퍼니에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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