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복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하고 앞으로 한국사회가 준비해야할 노인정책의 시사점이 무엇인지에 대해 논의하였다. 오늘날 우리나라의 베이비부머 세대들은 고용 절벽 앞에 서 있다. 55세부터는 비정규직의 비율이 급격하게 늘어나
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복지의 현장에 있는 사람들이 많은 사람들에게 잘 설명을 하고 복지혜택의 당사자도 본인이 잘 알아보고 공부하여 훌륭한 복지가 될 수 있도록 모두 노력해야 할 것입니다.
- 참고
지식백과, 잔여적 모델 대 제도적 모델 [residual versus institutiona
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제도적 복지를 추구해야 하는지, 잔여적(보충적) 복지를 추구해야 하는지에 대해서 의견이 갈리고 있다. 잔여적(보충적) 복지를 추구하는 사람들은 우리나라의 예산이 충분하지 않아서 제도적 복지를 추구하는데에는 문제가 있다는 것이고,
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부시장의 호황과 소수의 수출기업 중심으로 경제가 돌아가고 있다. 실제로 우리나라는 몇 몇 소수의 수출기업만 호황 일뿐 국내 경제상황은 전혀 좋지 않다. 따라서 나는 제도적 복지는 우리나라에 있어 먼 나라 이야기라고 생각해 본다. 사
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때에는 활동을 중지해야 한다고 간주하고 있다.
2) 제도적 복지 개념
제도적 복지는 사회와 국가는 모든 사회구성원들이 자신들의 잠재력을 발휘하고 사회적 기능을 향상할 수 있도록 복지서비스를 제공할 책임이 있다고 보는 견해이다. 현대
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