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조치들로 노동자들의 복지를 보장해주는 것처럼 보인다. 에스피엘 제빵공장에서 발생한 노동자 사망사고로 인해 관련자들의 처벌이 여전히 해결되지 못하고 책임을 전가하는 에스피씨 사업주의 모습이 산업복지는 빛 좋은 개살구임을 여실
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제빵공장 노동자 사망사고에서 안전사고의 가능성이 농후한 현장에서 조심하지 않았다는 이유로 사고에 대한 책임을 노동자들에게 전가한다는 것은 현대사회가 추구하는 보편주의 복지에 어긋난다. 산업현장은 노동자들에게는 그들의 삶이
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제빵공장 끼임 사고’에도… SPC그룹 계열 86% 산안법 위반, 국민일보, 박상은,
https://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0017808781&code=61121811&cp=nv 1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사
망한 사고 에
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제빵공장의 사망한 한 노동자에게만 지정된 복지를 실천하면 되는 것이다. 그렇게 되면 작업장은 노동자와 고용주 사이의 불평등한 계약관계로 노동자는 불리한 복리후생, 그리고 기업에는 유리한 이윤추구의 형태로 결론지어진다. 이러한
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로 근무를 하였던 제빵공장 사망사고의 근로자는 바쁜 업무 상황에서 일을 처리하다가 사고를 당하였다. 이러한 과도한 업무는 결국 이러한 안전사고 뿐 아니라 근로자의 건강을 해칠 수 있는 근무환경이라고 할 수 있다.
얼마 전 전기 작업
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