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기업의 성공적인 글로벌화에 대한 시사점을 도출해 보았다.
1) 성공요인
휴맥스의 다양한 성공요인 중 3가지로 간추린 성공요인 3가지는 다음과 같다.
첫째. 기업가 정신
둘째. 핵심역량의 구축과 지속적인 혁신
셋째. 두 가지 요인을 바탕으
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핵심역량에 관한연구, 우석대학교
이재학(2001), 기업문화와 조직유효성의 관계에 대한 연구, 혜천대학
이희자(1991), 기업문화에 관한 이론적 고찰, 배화여자대학
장인순(2000), 한국의 기업문화 개발에 관한 연구, 한성대학교
최성림(2006), 중소
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중소기업의 네트워크화
Ⅳ. 중소기업의 취업규칙
1. 취업규칙의 의미와 효력
1) 취업규칙이란
2) 취업규칙의 효력
2. 취업규칙의 작성과 변경
1) 취업규칙의 작성 및 변경권
2) 취업규칙의 작성?변경 절차
Ⅴ. 중소기업의 핵심역량
1. 비
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기업의 실수에서 배움
참고문헌
김주일, 중소기업의 핵심역량이 비교우위에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대학교, 1999
김윤진, 후발기업의 추월전략과 자체브랜드 성공사례에 관한 연구, 숭실대학교, 2011
김종수 외 1명, 서비스 기업의 경쟁
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49회 무역의 날 표창
8월 중소기업 일자리 으뜸기업 선정(중소기업진흥공단)
11월 제48회 무역의날 500만불 수출의 탑 수상
5월 ㈜ 씨엠에이글로벌 법인 설립 1. 기업소개
2. 사업현황
3. 주요 제품 소개
4. 핵심역량
5. 향후 전망
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중소기업의 자체 역량을 강화시키는 것은 힘들 것으로 보인다. 따라서 자립과 자활의지를 갖추는 것이 중소기업에게 주어진 가장 큰 과제라고 생각한다.
③ 정부의 역할
‘핵심역량 제고 집중 지원, 신 성장동력 창출 지원’
많은 중소기업이
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기업가정신의 고양, 정보통신기술의 확산을 통한 산업정보화, 대학과의 산학협력관계 재정립, R&D 정책의 개선, 기업관련 규제의 합리화, 벤처캐피탈의 활성화, 중소기업제품구매제도, 각종 교육 훈련 강화, 지자체 중소기업지원센터의 One-stop
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기업은 중소기업과의 협력관계를 통한 경쟁력을 강화하고 있다. 또한 세계경제의 성장축이 대기업에서 중소기업, 벤처기업 중심으로 이동하고 있는 시대적 요청에 적극적인 대처가 필요한 시점이다.
본 연구에서는 이러한 문제의식을 가지
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역량구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에
참여하는 중소기업은 보유자원, 가용인력 등에 제한적이며, 브랜드 인지도 역
시 대기업에 비해 낮은 수준이므로 지속적인 가치사슬참여를 통한 성과향상을
위해 이들에게 새로운 핵심역량 보유가
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원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성
5. 원격교육지원제도를 통한 산업교육 활성화
6. 지식인력개발사업의 산업교육 활성화
7. 원격교육을 통한 자영업 및 중소기업 산업교육전문화
제4장 요약 및 결론
참고문헌
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(주)한국중소기업컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)중소기업개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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중소벤처기업진흥공단 자소서,新핵심가치
1.자기소개서 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지
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중소기업진흥공단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다.
중소기업진흥공단에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다.
2. 중소기업진흥공단 1분 자기소개 예문
어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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핵심역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 해당 역량에 기반한 향후 직무수행 계획은 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
4. [경력·경험기술서] 직무관련 경력/경험 사항에 대해서 상
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자기 소개(성격 장/단점, 성장과정 등)를 기술해 주십시오.(1000자 이내)
V. 호반건설 자기소개서
1. 학창시절 및 성장과정
2. 본인 성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원 동기
4. 성공경험과 실패경험
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핵심역량과 역량 발전을 위한 노력, 향후 직무수행 계획 기술
4. [경력·경험기술서] 직무관련 경력/경험 사항 상세 기술
5. 면접 예상 질문 및 답변
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1. 중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본
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