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만족, 조직몰입에 미치는 영향, 경희대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 의미
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)과 기업문화
Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)과 참가만족
Ⅴ. 직무만족(업무만족, 직무만
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(Goderie, 1994; Getz, 1993; 스코틀랜드 관광위원회 1993), 축제 이벤트의 서비스 품질 만족 연구 등 세 가지 방향에서 연구되어져 왔다.
축제 이벤트는 서비스와 상품이 결합된 복합 상품으로 볼 수 있으며, 축제 이벤트 참가자들의 경험은 제조상품
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만족과 동시에 사회적인 가치를 누리며, 신체적 정신적 측면에서 긍적적인 영향을 받는다고 할 수 있다.
(4) 참 고 문 헌
□ 주부의 수영 운동 참가정도가 신체적 자기 효능감과 생활만족에 미치는 영향 서형주 / 2007.02 / 석사 논문
□ 수영참가
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참가만족도가 재참가의사에 미치는 영향, 한국체육대학교 대학원, 2019.
한지혜, 태권도 품새대회 참가만족도가 운동몰입도와 운동지속참여의 미치는 영향, 한국체육대학교 사회체육대학원, 2017.
이승환, 태권도 시범경연대회의 발전방향, 한
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참가자들이 선호하는 개최지 속성을 잘 고려할 필요가 있음을 실증적으로 분석하고 있다.
나. 실무적 시사점
이론적 시사점에서 나타난 바와 같이 컨벤션 참가자들의 참가동기는 개최지 속성에 영향을 미치고 개최지 속성은 만족에 영향을
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참가만족 및 방문의도간의 관계 :해양스포츠 선호유형과 국가 중심으로”. 경희대학교 대학원박사학위논문.
박진우. 2011. “탄소저감형 마리나의 표준 모델에 관한 연구 :2014인천아시안게임 요트경기장을 중심으로”. 세종대학교 일반대학
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참가특성이 참가만족에 미치는 영향. 명지대학교석사학위논문.
김선종. 2008. 지속가능한 해양관광 발전방안에 관한 연구. 연세대학교석사학위논문.
김성귀. 2007. 해양관광론. 서울; 현학사.
김옥주. 2008. 서남권지역의 해양스포츠 특성화 전략.
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만족도만으로 성공축제와 실패축제를 분류했다는 점과 기존 연구를 통한 사례분석만으로 평가했다는 점에서 한계가 있다고 하겠다.
< 참고문헌 >
강해상(2003) “축제참가자의 방문동기에 관한 연구: 진도영등제 참가자를 중심으로\", 한
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만족에 영향을 미치는 요인 중 제외된 다른 요인에 대한 연구가 필요할 것이다.
참 고 문 헌
조승행, 리조트관광자의 만족에 관한 연구, 경기대 관광대학원 2004.
정지원, 관광이벤트 참가자 만족 · 불만족과 사후행위의도에 관한 연구
: 문화
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참가 후, 현대자동차그룹의 인식은 어떻게 변화되었나요?
① 매우 좋았다. ② 약간 좋았다. ③ 보통이다 ④ 좋지 않다. ⑤ 매우 좋지 않다.
[만족도 조사]
구 분
매우
그렇다
약간 그렇다
보통이다
약간
그렇지 않다
매우
그렇지 않다
1) 해피무
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만족도 조사를 정기적으로 실시해 오고 있다. 최근 조사의 결과에 의하면 아래의 그림과 같이 거의 모든 요소에 대하여 종업원들이 만족에 가까운 상태에 있음을 알 수 있다.
종업원만족도 조사결과
다만 다른 요소에 비하여 인계육성에 대한
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참가기업과의 소통에서 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
참가기업의 요구와 상황을 정확히 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 세심한 경청과 적극적인 피드백으로 신뢰를 구축하고, 신속하고 정확한 정보 제공으로 만족도를
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참가자의 소통 효율을 높였습니다. 두 번째 포럼에서는 예산을 25% 절감하면서도 자원봉사단을 조직해 물품 조달과 현장 운영을 자체 관리했습니다. 참가자 만족도 4.7/5, 예산 사용률 78%라는 우수한 성과를 달성했습니다. 이 경험은 기획력, 예
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참가기업 유치 전략과 행사 콘텐츠의 차별화를 기획하여 참가자 만족도를 실질적으로 높이는 데 집중할 계획입니다.
중장기적으로는 스마트그리드 관련 산업 데이터를 체계적으로 축적하고, 조사 기반의 산업 브리핑 및 정책 제안 역량을 강
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아가는 방식으로 구성해 참가자 만족도를 높였습니다.
5. 위기 상황에서도 조직을 이끌어낸 경험을 구체적으로 이야기해보세요.
답변: 창업동아리 프로젝트 일정이 지연될 때, 체크리스트 시스템을 도입하고 팀 소통 체계를 강화하여 문제를
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