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문화마케팅연구소)
-조서환, 추성엽 “대한민국 일등상품 마케팅전략” , 위즈덤하우스
-현대카드 IR 2011, Annual Report
-정희수, “국내신용카드 산업의 규제와 시사점” , 하나금융경영연구소
-상지대 이희복 언론광고학부 교수, “현대카드 캠
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문화적 기반시설을 조성하는 것도 중요한 과제다. 고가의 물건에 열광하는 삶의 자세를 오페라, 클래식 등 다양한 문화 영역으로 바꾼다면 진정한 ‘명품’인 행복한 삶을 사는 데 도움이 될 것이다. 김난도. 『사치의 나라 럭셔리 코리아』,
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문화벤처기업의 조직사멸에 대한 연구, 한국중소기업학회
김성환(2000), 문화 벤처를 위한 철학, 한국철학사상연구회
벤처기업협회(2002), 창조를 숭상하는 벤처문화
손경년(2001), 지식정보시대의 문화벤처 지원정책, 한국문화경제학회
이성호(2
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문화상품의 국제유통에 관한 연구, 연세대학교
박혜령 외 1명(2007) / 인터넷 음악 유통과 한국 음악 시장의 변화, 계명대학교산업경영연구소
이재학 외 1명(2010) / 한국 온라인게임 유통의 문제점과 글로벌 경쟁력 제고 방안, 한국유통학회
이정
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korea.co.kr
[한국신용평가] www.kisrating.com
[한국외식산업연구소] www.foodservice.co.kr
[한국외식산업협회] www.kofsia.or.kr
[CJ푸드빌] www.cjfoodville.co.kr
[SPC그룹] www.spc.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 외식산업을 대표하는 기업체 5곳을 선정하여
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문화 콘텐츠를 지원하게 하고, 한국형 소피카 제도를 도입하여 기업과 단체의 기금형성에 힘써야 한다. 이와 아울러 수요측면에서 소비자의 한류에 대한 향유성을 증진시켜 지속적이고 새로운 수요창출을 위해 세계 각지에 코리아센터 건립
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문화예술대학원, 2002.
조선하,「무용 공연예술 산업 활성화를 위한 관객유입 전략」, 박사학위논문, 목포대학교 대학원, 2005.
김만석,『공연예술경영』,서울: 북코리아, 2006.
양혜숙,『연극의 이해』,서울:세문사, 1997.
이유재,이준엽,라선아(199
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문화유적 복원을 통한 서울의 역사성과 문화성 회복인데 정부에서는 앞으로 계획하여 시행하는다고만 하고 있고 엉뚱한 장소나 변형된 형태로 그대로 방치하고 있다.
문화유적의 방치로 인해 한번 훼손되면 다시 되돌릴 수 없으며 훼손된 유
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문화적 고려도 필요하다는 시각이 대세를 이루고 있다. 이처럼 세계 각국에서의 유비쿼터스에 대한 기대와 반응은 상상을 초월 할 정도로 높은 것이 현실이다. 우리나라도 마찬가지로 TV속의 광고 형태도 유비쿼터스에 맞춰져 나오고 있는 현
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코리아
중국 문화의 이해(이수웅, 김경일 저 1995, 대한교과서)
중국사회의 지속과 변화 (로이드 E. 이스트만 저 1999, 돌베게)
패사회편 권88, ‘당나라 사람들의 금기’ 1. 죽음에 대한 금기
2.혼인금기
※띠와 나이에 관련된 금기
※나이
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(주)코리아문화랜드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)코리아문화기획사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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문화생을 즐겨하고 음악을 즐길 줄 알며 음악에 맞추어서 춤추는 것을…
3. 상기의 경험을 통해 얻은 것은 무엇입니까?
저는 매사에 생각하기 보다는 실천하는 편입니다. 그래서 다양한 경험을 하였고…
4. 타인과 차별되는 자신만의
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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끌려 여기까지 왔습니다. 많은 공연과의 소통을 통하여 그 속에서 제 자신을 찾고 문화예술을 제 삶에 있어서 최고의 가치수단으로서 사랑하게 되었습니다. 사람들에게 즐거움과 감동을 줄 수 있는 공연을 기획하는 일은 제가 해야할 천직이
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코리아의 기업 문화 중 본인과 가장 잘 맞는 부분은 무엇인가요?
ASML코리아는 혁신과 협업을 중시하는 문화를 갖고 있는데, 저는 문제 해결에 대한 끈기와 팀워크를 중요시하는 성향이 이와 잘 부합합니다. 다양한 배경의 전문가들과 소통하
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문화를 습득하기 위해 노력해 했습니다. 이제 스타벅스코리아에서 제 경험과 전문성있는 커피문화에 대한 기술력으로 최고가 되겠다는 비전을 성취해 나가려고 더욱 노력할 것입니다.
5.입사를 위한 준비과정
*매장관리 경험, 바리스타 자격
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