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창의적이고 도전적인 조직 문화를 구축하고, 이를 통해 더욱 활기차고 성과 중심의 조직을 만들어 나가겠습니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하고, 코오롱아우토(주)와 함께 성장하는 인재로서의 역할을 다하겠습니다.
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(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
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Credit Outlook-석유화학 - 한국기업평가
2014IndustryOutlook-석유화학 - 한국신용평가
석유화학산업의 향후 10년은 어떠할까 - 한국기업평가
석유유화산업의 이해 - 김태완 Ⅰ. 산업의 개요
석유화학산업이란
석유화학제품은 어디에 쓰이나
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코오롱아우토(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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코오롱아우토(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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코오롱아우토(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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고, 팀워크를 강화하여 공동의 목표를 이루는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 코오롱아우토의 고객 만족도를 더욱 향상시키고, 아우디 브랜드의 시장 점유율을 높이는 데 일조하고자 합니다.
세 번째로, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을
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통해 정보를 공유하고, 협력하여 공동의 목표를 달성하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 코오롱아우토의 고객 만족도를 더욱 향상시키고, 아우디 브랜드의 신뢰성을 높이는 데 일조할 수 있도록 하겠습니다.
세 번째로, 지속적인 자기 개발
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을 통해 정보를 공유하고, 팀워크를 강화하여 공동의 목표를 이루는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 코오롱아우토의 성장을 이끌어내고, 아우디 브랜드의 시장 점유율을 높이는 데 일조하고자 합니다.
세 번째로, 지속적인 자기 개발을 통해
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코오롱아우토의 고객 만족도를 더욱 향상시키고, 아우디 브랜드의 신뢰성을 높이는 데 일조할 수 있도록 하겠습니다.
세 번째로, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 강화할 계획입니다. 보증 관련 법규와 아우디의 최신 기술에 대한 교육을
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코오롱아우토의 고객 만족도를 더욱 향상시키고, 아우디 브랜드의 신뢰성을 높이는 데 일조할 수 있도록 하겠습니다.
세 번째로, 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 강화할 계획입니다. 부품 관리와 관련된 최신 트렌드와 기술에 대한 교육
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