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의한 문제들이 많아 졌다.
극대화에 몰두된 기업과 기업의 사회적 책임이 윤리경영에 등한히 됨 공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
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풀무원 [풀무원 개요, 풀무원 이념, 풀무원 주요제품, 풀무원 경영전략, 풀무원 인재상, 풀무원 채용 모집, 풀무원 인사관리, 풀무원 복지제도, 풀무원 사회공헌, 풀무원 ppt, 풀무원 피피티,풀무원소개]
1. 바른 먹거리 확인 캠페인
1)식
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풀무원의 신념을 다시 한번 되새기기 위해 제정하였으며 또한 모든 사람들이 자연과 조화된 건강한 생활문화를 누릴 수 있도록 최고의 제품과 서비스를 제공하겠단 취지에서 “자연건강생활기업”이라는 이미지를 제시하였다.
2. 새로운 경
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인재상을 정립하고 글로벌 인재를 체계적으로 양성하여 미래대응 능력을 강화한다.
하나, 임직원의 양성평등, 사회적 약자 지원 차별근절, 강제노동 및 아동노동 방지의 원칙 준수 등 인적 다양성을 존중하여 인권경영을 적극 실천한다.
3. 지
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출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등)
2. 풀무원의 인재상과 부합하는 인재라고 할 수 있는 차별화된 역량 및 이와 관련된 경험을 서술해 주십시오.
3. 지원자 성격의 강/약점과 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 기술해 주십시오.
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