|
센터 지원정책을 통한 혁신형 기업 육성에 관한 연구, 경희대학교, 2009
◎ 이정식, 창업보육센터 성공부담금 회수방안에 관한 연구, 경희대학교, 2007
◎ 조준희 외 1명, 창업보육센터 입주기업의 성과 요인에 관한 연구, 한국산업경제학회, 2009&
|
|
|
한국기업지배구조개선지원센터 Ⅰ. 서설
Ⅱ. 한국의 기업지배구조와 개선책
1. 한국의 기업지배구조의 특질
2. 주요기업의 개선노력
Ⅲ. 소수주주권의 문제점
1. 소수주주권의 개념
2. 소수주주권의 기능
3. 소수주주권의 내
|
|
|
한국개발연구원 경제정보센터, 2009
국세청, 국세청 40년사, 2006
김광윤 외 1명, 참여정부 출범후 국세청의 세정혁신에 대한 중간평가와 과제, 한국세무학회, 2004
박영원, 국세청의 성과측정에 관한 연구 : 부과 ㆍ징수기능을 중심으로, 한국행
|
|
|
센터에서 운영하는 창업 정보 인터넷 사이트
1) 소상공인지원센터 홈페이지
2) 소호창업 정보제공 : www.sohoexpo.or.kr
3) 사이버 창업 강좌
Ⅱ. 중소기업청의 품질향상지원
1. 싱글 PPM 품질혁신운동 전개
1) 사업개요
2) 실적 및 계획
2. 해외
|
|
|
센터(중소기업청 지정?운영 : 274개소)
1) 기능
2) 입주대상
3) 입주기간
2. 입지자금 융자지원
Ⅴ. 중소기업 회생지원
Ⅵ. 중소기업 기술지원
1. 기술력 향상 기반구축
2. 중소기업의 기술경쟁력 강화 지원
Ⅶ. 중소기업 발굴지원
1. 발
|
|
 |
신용카드업체들의 긴밀한 협조가 필요하다.
참 고 문 헌
1. 단행본
한상문, 신용카드법 입문, 정법사, 2003.
김문환, 신용카드이야기, 서울 : 한국경제신문사, 1989.
오영근, 형법각론, 대명출판사, 2002.
2. 논문
강동범, 신용카드범죄에 대한 형
|
|
|
센터 부재
6. 재정부족
Ⅳ. 지역아동센터의 활성화 방안
1. 센터설립의 신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치
2. 대상의 확대
3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선
3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급
4. 지역사회자원 활용
|
|
|
문제점
Ⅳ. 지역경제 발전을 위한 새마을금고의 경쟁력 향상방안
1. 규모의 증대와 가치의 준수
2. 중소기업(소상공인) 금융지원 확대
3. 지역사회 공익사업 추진과 지원
Ⅴ. 결론 및 제언
1. 연구의 시사점
2. 제언
[ 참고 문헌 ］
|
|
|
중심의 한국형 지역혁신체계 구축방안
제1절 중소기업지원기관의 역할 재설정
제2절 중소기업 혁신을 위한 한국형 지역혁신체계
제6장 결 론
제1절 연구 결과의 요약
제2절 연구 한계점 및 향후 연구방향
【참고문헌】
|
|
|
성과 향상방안”, 서울시정개발연구원, 2005.
박근수, “충남지역 재래시장 활성화 방안”, 재래시장 연구회, 충남지역혁신협의회, 2005.
변명식, “유통시장개방 이후 한국의 전통소매상권 변화와 정부의 대응”, 한일 국제 세미나, 2005.
변명식
|
|
 |
(주)한국성과향상센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
(주)한국성과향상센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
(주)한국성과향상센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
(주)한국성과향상센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
한국HR진단평가센터에서 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요?
체계적이고 혁신적인 HR 진단 및 평가 시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 신뢰 기반의 평가 문화를 조성하는 것이 목표입니다. 또한 데이터 기
|
|
 |
성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
저는 고등학교3학년 수능 시험을 보고 이제는 학교공부보다는…
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해
|
|
 |
경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 타인과 함께 협력하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
5. 향후 본인의 직무 전문성 향상을 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오
|
|
 |
경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
타인과 함께 협력하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
향후 본인의 직무 전문성 향상을 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오.
|
|
 |
한국공항공사의 인재상과 직무에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 작성해 주십시오.
3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하
|
|
메뉴펼치기
