|
비전 측면
VISION
인류의 발전과
삶의 가치를 향상시키는
초일류 한화 브랜드
*고객에 대한 신의
*사회에 대한 책임
*인류에 대한 기여와 존경
03 비즈니스 측면
BUSINESS
주요 사업부문이 서로 시너지를 이루고
끊임없이 글
|
|
|
신용과 의리'를 사훈으로 삼고 있다. 한화그룹의 비전은 '인류의 발전과 삶의 가치를 향상시키는 초일류 한화브랜드의 달성'이다. -기업선정이유
-기업 소개(이념 및 비전)
-기업 연혁 및 CEO
-경영철학
-사업분야(제품정보 / 재무정보)
-
|
|
|
한화증권 역시 5년 이내에 업계 5위권 업체로 도약시킨다는 비전을 갖고 있다. 다양한 상품 개발과 우수한 인재 영입 등을 통해 영업력을 강화하고, 이미 진출한 중국, 카자흐스탄 이외에 신규 시장 진출 가능성을 모색하고 있다.
반면에 메리
|
|
|
한화의 이미지 타격으로 사업 확장의 어려움의 가능성
기업의 비전과 업종의 성격이 다양한 계열사를 합병하는 과정에서의 혼란스러움은 한화의 브랜드 네임의 일률성이 떨어짐
예) 하나은행이 한화 계열사?
- 내수
|
|
|
비전이 제시된 초기의 2년 사이에 혁신적 문화와 성과 지향적 문화가 큰 폭으로 성장했음을 보여준다.
<도표 14> 조직문화 변화
VI. 결 론
1. ‘혁신경영’의 문제점
“서영태 사장님은 오일뱅크의 위기상황에서 오일뱅크가 나아가야할 적
|
|
 |
신용카드회사이며, 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 2003년 현대카드M을 출시하며 포인트선지급 서비스인 세이브포인트 제도를 업계최초로 도입하였다. 이후 알파벳카드 시리즈를 계속해서 선보이고 있다. 2005년 세계적 금융기업 GE소
|
|
|
비전 21” 등 정부의 강력한 육성정책과 민간분야의 관심에 힘입어 게임, 애니메이션, 영화 등 일부분야에서는 세계시장 진출의 가능성이 점차 커지고 있으므로 문화산업을 21세기 수출유망품목으로 개발하여 해외시장을 적극 확대해 나아가
|
|
|
비전 달성을 위한 민관간 역할분담, 유관기관 간 협력과 조정, 자원 확보 등의 기능을 수행하도록 할 필요가 있다.
<참고문헌>
1. 국내 자료
산업자원부, 전자무역 확산 전략회의, 관련 자료, 2003. 8.12
산업자원부한국전자거래진흥원, “2003
|
|
|
비전과 전략 (21세기 전자정부로 가는 길)
IT활용을 통한 정책과정의 시민참여 활성화 방안, 김종호 외,「한국행정 연구」, 2006
대한민국 전자정부(http://www.egov.go.kr)
홈페이지 방문객횟수(http://www.internetmetrix.co.kr) Ⅰ 서 론
Ⅱ 공공기관의
|
|
|
신용상. 2005. 『소득양극화가 금융정책에 주는 시사점 』. 『2007 경제전망』. 한국금융연 구원.
오정근. 2006. 『장기투자부진 현황과 대응방안』. 한국경제학회 정책포럼.
조복현. 2007. 『투자조달과 금융제도』. 2007 경제학 공동학술대회 발표
|
|
 |
한화비전(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
한화비전(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
한화비전(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
한화비전(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
한화가 추구하는 근본적인 가치를 구현하는 따뜻한 신입사원이 되겠습니다.
또한 무엇보다 위기를 기회로 삼을 수 있는 혁신적인 경영을 보며, 미래 한화의 비전을 공유하겠다는 목표를 세웠습니다. 그 중에서도 우리나라 최고의 고품격 백
|
|
 |
신용과 의리’의 한화정신이 자리하고 있습니다. 이를 바탕으로 ‘도전ㆍ헌신ㆍ정도’의 핵심가치를 선정하고, 전 임직원의 생각과 행동의 기준으로 삼아 한화인으로서의 일체감을 강화하고 있습니다. 핵심가치는 비전 달성을 위한 기업문
|
|
 |
한화유통
한국조폐공사
예금보험공사
HP
삼성물산
현대홈쇼핑
삼성전자
삼성네트웍스
굿모닝 증권
신용보증기금
CJ
씨티뱅크
한국얀센
서울보증보험
현대차 기아차
현대산업개발
<채용설명회 후기-기업정보>
빙그레
LG칼텍스
|
|
 |
대한 최신 정보를 얻기 위해 회의에 참석합니다. 또한 현실 세계에 영향을 미치는 프로젝트에 열정적으로 참여하고 있으며, 사람들의 삶을 개선할 수 있는 최첨단 솔루션 개발에 기여할 수 있는 한화비전에서 일하게 되어 기쁩니다.
전반적으
|
|
 |
한화비전에서도 팀워크를 중요시하며, 각자의 의견을 존중하는 환경을 조성하고 싶습니다.
입사 후에도 긍정적인 마인드를 통해 문제를 해결하고, 효율적인 업무 수행을 위해 항상 개선해 나가고자 합니다. 저의 성격과 경험이 한화비전의
|
|
메뉴펼치기
