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상이나 해결방안은 끊임없이 개선되어야 하기 때문이다. 합리적 기획의 한계와 수정전략
Ⅰ. 합리적 기획의 한계
Ⅱ. 점진주의 전략
Ⅲ. 연속적 결정 또는 부분적정화
Ⅳ. 절충탐색전략
Ⅴ. 만족화 전략
Ⅵ. 관례화 전략
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합리적 계획의 단계
(2) 행동 대안의 사전평가
이 단계에서는 행동 대안의 분석을 통하여 그 결과에 대해서 평가한다. 그 결과가 긍
정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다면 구체적인 목표를 달성할 수 있는 것으로 판단
된다. 대안의 분석에
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책결정을 위해서는 필수적인 정보축적이 필요한데 이를 위한 정보관리체제(MIS)의 확립이 요구되나 아직 미약한 실정에 있다는 점이다.
둘째, 정책결정에 필요한 비용이 과다하게 소요되나 예산이 부족할 경우 합리적 결정은 제약될 수밖에
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행동적 문제에 영향을 미치는 핵심적인 역할을 한다.
(3) 비합리적 신념을 변화시킴으로써 역기능적 감정과 행동을 효과적으로 변화시킬 수 있다. 이러한 인지적 변화는 다른 영역으로 확산될 수 있는 반면, 정서나 행동만의 변화는 제한적인
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합리적 기획의 제약요인
기획의 합리성을 제약하는 요인은 여러 가지 측면에서 생각할 수 있으나
여기에서는 주로 목표성취의 극대화라는 실천적 차원의 제약요인을 살펴보기
로 한다.
(1) 기존의 가치체계
사회에 전반적으로 받아들여지고
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방안에 관한 연구 』,동아대학교 석사학위논문, 2007년.
방현희,조혜란,『WTO사례분석을통한세이프가드의피해요인과인과관계 에 관한연구』. 연세대학교 국제대학원 석사학위논문, 2002년.
손정, 『한·중통상분쟁의현황과합리적인해소방안에
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합리적인 조사와 실증적 조사를 통하여 해결방안을 도출하고 이러한 해결방안을 실천하기 위한 정부의 정책적 지원책에 대한 연구가 추가적으로 이루어져야 할 것이다.
【참고문헌】
<국문자료>
권기대이상환, “벤처기업-대기업 협력
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합리적인 조사와 실증적 조사를 통하여 해결방안을 도출하고 이러한 해결방안을 실천하기 위한 정부의 정책적 지원책에 대한 연구가 추가적으로 이루어져야 할 것이다.
【참고문헌】
<국문자료>
권기대이상환, “벤처기업-대기업 협력
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고소사건의 증가로 인한 문제점
Ⅲ. 민사분쟁형 사건의 고소남용에 대한 합리적 해결방안
1. 현행 고소제한제도
2. 형사소송법적 관점에서 해결방안
3. 형사실체법적 관점에서 해결방안
4. 민사법상 관점에서 해결방안
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해결방안을 찾아야 한다.
첫째, 대상자 선정에 있어서 과학적인 방법을 도입해야 한다. 대상자 선정이 재가노인복지 서비스의 시작이라 할 수 있다. 대상자를 합리적으로 선정을 잘 하면 서비스를 합리적으로 할 수 있다. 만약 대상자 선정에
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방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었
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는 성격이다 보니 문제를 해결하는데 지체가 되는 경우가 있습니다. 업무에 신속한 문제판단해결능력은 필수일 것입니다. 이 점을 보완하기 위해 문제가 발생했을 때 주변 사람들과의 의견교환을 통해 보다 신속하게, 합리적인 해결방안을
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방안을 제시하는 옴부즈맨이 되겠습니다. 사내 근로자간 또는 고객과의 커뮤니케이션 채널로 활동하며 경영 관리층이 쉽게 발견할 수 없는 회사의 문제점과 정보들을 수집하고 이에 대한 합리적인 해결방안을 제시하겠습니다.
이 모든 것들
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해결하는데 시간을 좀 더 필요로 하는 경우가 있습니다. 금융인에게 신속한 문제판단해결능력은 필수일 것입니다. 이 점을 보완하기 위해 문제가 발생했을 때 주변 사람들과의 의견교환을 통해 보다 신속하게, 합리적인 해결방안을 찾아내고
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합리적 설득’과 ‘책임 있는 해결방안’의 중요성을 가르쳐주었습니다. 저는 이 도전정신과 문제 해결력을 바탕으로, 대성산업 기술영업팀에서 끊임없이 도전하고 성과를 내는 신입사원이 되겠습니다.
4. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경
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