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해결하는 방안은 가장 간단하지만 어려운 국민, 기업가 등 모두의 인식 개선이라고 할 수 있다.
5. 현대제철의 바람직한 조직구조
위에서 언급했듯이 이번 현대제철의 사고는 조직구조 및 안전관리 시스템의 총체적 부실에 의해 발발하였다.
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구조로 인한 KOREA discount현상.
6.우리나라 소유지배구조의 해결방안
1) 주주의 권리를 보호한다.
2) 이사회기능을 투명하게 운용하며, 강화한다.
3) 공시에 주주들에게 합리적의사결정을 할수 있는 정보제공
4) 감사기구의 역할강화
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해결 방안 모색 <기업소개>
1)연혁
2)제품종류
1.본 보고서의 목적 및 진행방향
2.포스코 선정이유
1)민영화
2)조직의 유연성 요구
3)세계화
3.인터뷰내용및 관련자료, 기사 제시
1)인력확보
2)교육훈련
3)인력평가
4)인력유
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조직(Organization)
2. 철강산업의 이해와 현황
1) 철강산업의 발전과 이해
2) 철강산업의 현황
3. 철강산업에서 경쟁기업에 대한 VRIO 분석
1) 현대제철
(1) 가치 - 혁신
(2) 희소성 - 자동차 소재 전문제철소
(3) 모방불가능성
가. 고로를 보유
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-인사(보상)관리의 필요성
2.포스코는 어떤 기업인가?
@본론
3.포스코의 보상관리
①임금체계
(연봉제/단일호봉제를 바탕으로한 포스코 임금체계)
②부가급여체계
③후생복지프로그램
4.문제점과 해결방안
@결론
5.마무리하며
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