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휴가권의 구체화 방안에 관한 법적 연구, 중앙대학교, 2001
이혜정 외 1명 / 일가정 양립제도와 여성근로자의 지각이 출산에 미치는 영향에 관한 연구, 한국여성정책연구원, 2011 Ⅰ. 여성노동자(여성근로자)의 휴가권(휴가권리)
Ⅱ. 여성노
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권리
Ⅵ. 교원복무의 휴가
1. 휴가의 종류 및 실시 원칙
2. 휴가의 허가권자 및 절차
3. 연가
4. 병가
5. 공가
6. 특별휴가
7. 경조사 휴가와 공휴일
8. 공무원의 국외여행
Ⅶ. 교원복무의 휴직과 복직
Ⅷ. 교원복무의 공무외 국외여행
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휴가라는 제도가 성별분업양상과 여성의 복지수준이라는 측면에서 어떤 특성을 띠게 만들었는지를 보여주는 중요한 개념적 도구가 된다.
Ⅴ. 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향
국제사회의 여성노동관계법의 형성, 발전의 과정은 뚜렷한 보
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휴가권리의 점진적 확대
주된 목표
상용관광객 유치
관광객 체류기간 연장
관광수입증대
지역에 따른 정책
국제관광수입
국제관광지출
국제관광동향
관광소비
내국인 53.9%, 외국인 36.7%
관광수입
307억 달러, 국내총생산 6.9%(2000년)
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휴가권리 확대를 위한 관광개발 및 상품개발을 통하여 외래 관광객의 적극적 유치를 관광여가의 행정 목표로 삼고 있으며 사회복지차원의 관광개발을 추진하고 있다. 특히 프랑스에서는 휴가와 여가의 권리를 국민의 기본적인 권리로 인정
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권리상충과 회사의 영업비밀, 자산 보호
Chương VI: Bảo vệ tài sản, bí mật doanh nghiệp của công ty và Quản lý cấp trên.
제19조: 자산
Điều 19: Tài sản
제20조: 양도재산
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휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30
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권리연구. 제5권. 제2호. 한국아동권리학회.
손승영(2001). 가족정책의 새로운 방향과 과제. 여성과 가족정책 세미나: 가족정책의 새로운 전망. 한국여성개발원, 3-16
이소희 외(2004). 가족문제와 가족복지. 대왕사.
이여봉이미정(2003). 한국가족의
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휴가일수 문제로 인한 파업
42. 성과급 문제로 인한 파업
43. 구조조정 문제로 인한 파업
Ⅵ. 앞으로, 작업장(근무지)수준에서 일과 관련하여 문제가 발생할 경우 귀하는 다음의 행동을 어느 정도 하시겠습니까?
44. 동료들과 이러한 문제에 관해
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휴가 등 성과를 우선시 하는 제도가 기반인 조직을 만들고자 합니다. 차별을 한다는 것은 결코 아닙니다. 하지만 자신이 마땅히 지녀야 할 의무를 이행하지 않으면서 권리만을 생각하는 것이 점점 변화해 자신이 다해야 할 의무가 아닌 조직
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권리가 있지만 국가를 위해, 타인을 위해 헌신한 분들은 더욱 정성어린 보살핌이 필요하다고 생각합니다. 그런 보상이 있어야만 사회공동체가 더욱 안정감을 갖고 발전해나갈 수 있기 때문입니다. 따라서 이곳에서 일한다면 더욱 큰 긍지를
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