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한국능률협회, 1990
[4] 이봉진, FA 시스템 공학, 문운당, 1996
[5] 이석희, 생산자동화, 북스힐, 1999
[6] LG전자 칼라TV사업부, LG전자 생산 혁신사례, LG전자 칼라TV사업본부, 2005 1. 설계의 필요성과 과제의 방향
2. 기술동향분석
3. 설계방법론 서
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단계: 도청이전 추진 및 중단
2. 제2단계: 도지사의 시도통합 추진
3. 제3단계: 도청이전 재추진 및 도청 이전 조례 제정
Ⅸ. 광주광역시의 발전잠재력과 개발여건
1. 발전 잠재력
1) 첨단산업을 근간으로 한 도약기반의 확충노력 진전
2)
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단을 받고 건강상의 이유로 1933년에 직장을 그만둘 때까지 4년간 그 직장에서 일했다. 또한 그림을 그리고 시를 짓는 데도 열중하였으며, 31년에는 그의 지금까지의 인생에 있어서 가장 많은 영향을 끼쳤던 백부가 사망하였다.
5) 문단활동기
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단 현장부서는 일하기가 보통 어려운 것이 아니었다. 점점 세상은 분권주의로 가고 있는 상황에서 삼성은 그때까지 Top-Down 방식의 집권주의에서 벗어나지 못하고 있었다.
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(2) 그룹구조개편과 사업부제 실시
삼성그룹은 1994년 10월 그룹구조
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관련된 개선방안
2. 구조조정 절차의 간소화
3. 구조조정 기간의 단축
4. 근로자들의 고용대책
5. 채권변제기간의 조정 및 채권담보순위의 보장
6. 실질적 유인책 부여를 위한 제도 개선
7. 기타 개선방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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한국의 도시행정론(법문사/이규환)
2. 대구시, 대구 21세기 교통개선계획, 1998
3. 원제무(서울시립대 교수), \"지방자치와 교통정책\" 논문.
4. 교통개발연구원(http://www.koti.re.kr/)
5. www.curitiba.pr.gov.br/
6. 충북도청홈페이지(http://www.cb21.net/)
7. 건설
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캐나다의 교육제도
1. 공립학교
2. 사립학교
3. 종합대학
4. 종합-단과대학
5. 지역사회 전문대학 및 기술 전문대학
6. 직업 전문학교
Ⅷ. 캐나다의 음주문화
1. 캐나다의 음주사
2. 캐나다인의 음주
3. 최근의 음주 동향
참고문헌
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한국경제신문 http://www.hankyung.com/
* 이코노미21 http://www.economy21.co.kr/
* 서울 파이낸스 http://www.seoulfn.com/ 1. 기업개요
‣ 연혁
‣ 경영원칙
‣ 직무소개
‣ 계층별 직군별 인재상
‣ 교육 체계
2. 일하고 싶
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한국>/사회평론
신희섭,<국제정치강의:이론과 현상>/마에스터
이은호 외,<현대 국제정치의 이해>/오름
박현모,<국제 정치학>/인간사랑
윤경철,<국제정치학(상)>/수림 I.서론
1.통합이론의 등장배
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한국 노동 연구원 -「21세기형 인적자원관리」
* 참고 인터넷 사이트 *
1. http://cafe.naver.com/hotelierljb/12
2. http://blog.naver.com/mcse1/80025022101 1. 인적자원관리의 이해
1) 인사관리의 의의
2) 인적자원관리의 의의
(1) 인적자원의 관리
(2) 일
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