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유한 킴벌리의 경우는 아무리 경기가 안 좋다 하더라도 3교대 방식 등을 통해 임금을 줄인다거나 함으로써, 감원 정책을 쓰지 않는다. 이는 조직 구성원들의 안정을 도모하게 되고, 조직에 대한 구성원들의 몰입도와 충성도가 높아지게 된다.
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제지회사를 두고 한쪽은 환경파괴 회사로 다른 쪽은 환경보호 회사로 판정을 내리고 한쪽 주식은 계속 팔아치우고, 한쪽 주식은 계속 산다면 주가에 큰 차이가 생길 것 입니다. 없음
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한 강의를 하였습니까?
①전혀 그렇지 않다 ②조금 그렇지 않다. ③보통이다. ④조금 그렇다. ⑤아주 그렇다.
4. 활용 가능성이 높은 현실적인 내용으로 강의를 하였습니까?
①전혀 그렇지 않다 ②조금 그렇지 않다. ③보통이다. ④조금 그렇다
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우리 회사는 펄프를 수입하여 휴지를 만드는 회사입니다. 휴지의 재료
인 펄프의 가격이 증가함에 따라 경쟁기업인 한솔제지, 유한 킴벌리의
독과점적 기업의 벽을 넘지 않고서는 회사의 존립이 불가능하다는 판단
을 내리게 되
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자 발굴과 육성에 10년 이상 심혈을 기울인 잭 웰치의 경고다.
IMF의 어두운 터널을 헤쳐오면서 많은 기업들이 구조조정이라는 명분으로 감원을 단행했다. 그러나 유한 킴벌리의 CEO 문국현 사장의 역발상은 신선하고 아름답다. 바로 동반자 정
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이미 새로워지고 있습니다"
유한 킴벌리
"우리 강산 푸르게 푸르게" 1. CPR이란?
2. CEO
3. CEO 브랜드
4. CEO 이미지 경영 전략
5. CEO의 선생님, 잭 웰치
6. 세상에서 가장 안전한 이름, 안철수
7. 위기에 대처하는 CEO의 자세
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I. 가족친화경영의 정의
1. 사람 중심 경영
2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업
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유한 킴벌리는 국내외 도시 숲 조성뿐만 아니라 국내 산림분야의 조성에도 중심적인 역할을 하였다. 이후에도 SK는 1996년 약 110만평의 울산공원을 조성하여 울산 시민의 삶의 질을 도모하였다. 울산 공원조성 사업은 SK에지지가 울산 지역에서
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유한 킴벌리의 경우 '우리 강산 푸르게 푸르게' 라는 슬로건을 내걸고 전국토 에나무심기를 하고 있다
경동 보일러의 '효심 시리즈' 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 모님에 대한 정(情)을 느끼게 하는 내용의 광고였는데, 실제로
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유한 킴벌리,코리아 존슨, 코카콜라 - 까르푸, GS리테일, 월마트
다수의 관련이미지화일, 각종 통계테이블 및 분석그래프 다수 수록 1. 유통점 (소매) 현황 및 대형할인점 추이
1) 국내 유통시장은 대형위주 성장
2) 소규모 전통 소
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