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GPL(일반 공중 라이선스) 저작권
Ⅳ. 법률해석과 파견근로자보호 법령
1. 근로자 파견사업의 적정한 운영
2. 파견근로자보호 및 고용안정을 위한 조치
1) 근로자파견계약
2) 파견사업주가 강구하여야 할 조치
3) 사용사업주가 강구하여야
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GPL에 대한 법적 근거 마련, 사법부의 저작권법 글로벌 기준에 대한 인식 개선 등과 같이 국내법 체계의 변화가 절실히 필요하다.
참고문헌
남희섭(2000): “디지털화와 특허권,” 다른 과학 제8호
정승욱(2000): “자유 소프트웨어가 소프트웨어
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저작권자의 권리구제에 어떠한 관여도 하지 않는다.
(4) 컴퓨터프로그램을 제외한 모든 저작물에 사용할 수 있습니다.
컴퓨터 프로그램만을 대상으로 하는 라이선스인 GPL 등과 달리 그 외의 모든 저작물을 대상으로 하고 있다.
(5) 전세계적인
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한 GPL 위반 사례가 있다. RTLinux사는 실시간 인터럽트 핸들링 기술에 대한 특허를 이용해서 리눅스 커널의 배포를 제한하는 저작권 방침을 세웠다. 전달 과정에 오해가 개입되기도 했던 이번 사건은 FSF와 RTLinux 측의 조정 과정을 통해서 GPL과
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저작권 체제 하에서 저작물을 자유롭게 이용하는 것을 허락함으로써 저작권을 공유하는 효과를 낳는다.
저작물을 자유롭게 이용하도록 허락하는 표준 약관에는 다음과 같은 것이 있다.
☞GNU 일반 공중 사용 허가서(GPL)
☞GNU 자유 문서 사용
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