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자산운용팀 내에서도 반드시 필요할 자질이라고 생각합니다.
저는 KB손해보험의 도약을 ‘고객 신뢰를 자산으로 바꾸는 과정’이라고 정의하고 싶습니다. 그 과정에서 저는 데이터를 바탕으로 위험을 관리하고, ESG와 대체투자를 활용해 지속
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통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 미래에셋자산운용 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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면접후기
자산운용팀에 들어갈 사원을 뽑았는데 총 8명이 면접을 보게 되었습니다. 1명씩 들어가서 이사, 과장, 대주주가 면접을 봤는데 특이하게 들어가기 전에 질문을 보여주면서 (10가지) 들어가서 짤막하게 답변하라고 했습니다.
예를 들
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면접 내용과 후기
1차 면접은 실무진 면접으로, PT 발표와 토론 면접으로 나누어 진행되었습니다. 첫 번째로 진행된 PT 발표에서는 주어진 주제에 대해 제한된 시간 안에 의견을 전달해야 했습니다. 주제는 신협의 사업이나 정책과 관련된 내용
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