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Orlando의 경우 남성과 여성에 대한 사회적 인식과 그에 따른 지향점을 헤겔의 정, 반, 합의 과정을 통하듯이 보여주고 있다. 결국 삼공일 삼공이는 현실적 상황에, Orlando는 지향점에 초점이 맞추어져 있다고 볼 수 있겠다. 이렇게 정리를 하고
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Orlando, FL : Dryden, 1999
Chesbrough, Henry(2003) Open Innovation. Boston, MA : Harvard Business School Press, 2003
Chung, Samyoung(Oct. 2001) 벤처투자인식 바뀔 때. Financial News.
Overview of Intel. Retrieved on Aug.4, 2003 from Dow Jones Database, Factiva.
Ye, Seungchul(Jun. 2001) 인텔 CPU의
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Orlando, FL: The Dreden Press.
Gilley, J. W., & Eggland, S. A. (1989). Principles of human resource development.
Reading, MA: Addison-Wesley Publishing Comp. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지식기반 시대의 인간과 사회
2. 인적자원의 특징
3. 인적자원(HRD)개발 이란
4. 인적자원개
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Orlando, FL: The Dreden Press.
Gilley, J. W., & Eggland, S. A. (1989). Principles of human resource development.
Reading, MA: Addison-Wesley Publishing Comp. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 배경
2. 인간자원개발의 의의와 형태
3. 인간자원개발의 필요성
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Orlando, FL:Grune & Stratton, 1984
◎WHO The Law and Mental Health;Hormonizing Objectives edited by Curran WJ. Harding TW,Geneva,World Health Organization, 1978 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정신보건사회산업의 개념
Ⅲ. 정신 장애의 이해
1. 정신병
2. 정신 질환
3. 정신 장애
4. 정신 장
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